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社会主义市场经济的高度发展对人力资源的充分运用及凝聚开拓了一个新的时代,成为揭示人力资源配置的量化信息.本文拟论述人力资源......
以“人群关系论”为理论依据，指出当前图书馆内部管理中的弊端，研究了基于这种理论之上的图书馆内部管理新模式。......
【正】 广义地说,任何一门社会学科都是研究人的某种特定关系的:经济学研究经济关系;政治学研究政治关系;伦理学研究伦理关系;法律......
梅奥是对中期管理思想发展做出了重大贡献的人物之一。他亲自参与并指导了管理学史上著名的霍桑试验，阐述了人群关系理论的主要思想......
梅奥基于霍桑实验提出了重视人本理念的“人群关系论”管理理论,这一理论对班级管理有很好的指导意义。人群关系论视角下的班级管......
<正>自19世纪末到20世纪初,泰罗提出科学管理理论之后,后继的研究者从不同的角度提出了不同的激励理论,如梅奥的人群关系论,赫茨伯......
“人群关系论”强调人群关系，重视满足人们的多种社会欲望，含有丰富的人本思想，是教育管理工作的重要理论指导。班主任是教育者，也是管......
