企业劳动争议调解委员会相关论文
近几年劳动争议呈上升趋势，将劳动争议化解在基层，需要进一步健全完善基层劳动争议调解组织。针对现实中劳动争议调解组织建设中存在......
劳动争议调解制度是解决劳动争议的一项重要机制,然而,实践中,劳动争议调解公信力却受到各种因素的制约。完善劳动争议调解机制的......
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谈到劳动争议，大家可能会觉得这个话题有些沉重，因为我们都不愿意看到劳动争议的发生，特别是面对企业和员工对簿公堂的尴尬场景。但从......
根据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人......
为卓有成效地开展调解工作，更好地履行企业劳动争议调解委员会的调解职责，发挥劳动争议调解在和谐企业发展中的作用，就要紧紧抓住发展......
<正> 预防劳动争议的发生,防止劳动争议扩大化,不仅是各级劳动争议处理机构的工作重点,也是各用人单位的重要职责,它对建立和谐稳......
<正>行业劳动争议调解组织调解下列劳动争议:1.本行业内劳动者与企业发生的劳动争议;2.所属企业劳动争议调解委员会请求帮助调解的......
企业调解组织,是根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,在企业内部设置的各级劳动争议调解委员会(简称“调解委员会”)。......
<正>一、调查的基本情况本次调查采用问卷收集资料。问卷由100道题目组成,其中涉及劳动争议协商和调解的问题16个。本次调查共计发......
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<正>《劳动争议调解仲裁法》明确了各基层调解组织的法律地位和职责,但怎样发挥各基层调解组织的作用,是当前构建和谐劳动关系的一......
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劳动争议调解的原则是"预防为主、调解为主、基层为主"。企业劳动争议调解委员会的调解,是我国劳动争议调解制度的"第一关",及时、......
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《劳动争议调解仲裁法》是我国《劳动合同法》施行后颁布的又一部关乎企业和员工切身利益的重要的劳动法律规范,它对商业银行妥善......
<正>近年来,两会代表、委员提出的修改《劳动合同法》防止劳动"碰瓷"的议案及频频上演的"职场碰瓷"闹剧,不断引领着社会各界对我国......
企业劳动争议调解委员会是劳动争议基层调解的实施主体,但在现实中该组织并未充分发挥预期效用。本文试图从对现有企业劳动争议调......
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