企业效绩相关论文
企业效绩评价是一个受到国内外广泛关注的研究课题,经过近百年的发展,它已经从过去单纯的财务分析发展到今天将财务和非财务因素结......
目前许多企业的生存情况都日益艰难,包括电子设备企业,要想解决这一问题,就需要企业自身从根本上正确认识到并定位自己的思想信念.......
本文通过对我国现行企业效绩评价体系的基本理论分析，提出了构建哈锅公司企业效绩评价体系的总体设想。从剖析哈锅公司目前......
为了加强对企业国有资本的监管,财政部经过几年的努力,在我国已初步建立起了一套企业效绩评价体系,并逐步运用到国有企业监管工作......
本文研究如何以贯彻动态和静态相结合的原则,来科学合理而又适时地评价企业经营效绩,促使企业不断创新和可持续发展.静态评价是指......
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、经贸委、劳动和社会保障厅(局)、计委,上海市、深圳市、青岛市国有资产管理局(办公......
企业效绩评价是对企业的财务效益赝产营运
Enterprise performance evaluation is the financial benefits of the enterprise......
文章用定量分析的方法,根据企业效绩评价指标体系,对中青旅企业2002年～2004年的企业效绩进行了分析,得出了企业的修正指标的分数,20......
文章用定量分析的方法,根据企业效绩评价指标体系,对中青旅企业2002年~2004年的企业效绩进行了分析,得出了企业的修正指标的分数,2......
为了建立企业效绩综合评价模型,在由基本的财务指标构成的财务分析体系基础上,将BP神经网络应用于效绩综合评价中。以企业历史数据......
一、绩效管理与绩效考核的区别绩效管理不同于绩效考核，绩效考核是为了维持企业正常工作开展而具体运用的控制职能，即发现偏差和纠正......
企业效绩是企业优劣状况的综合反映.企业效绩的评价需要运用系统论方法和相关指标组成评价指标体系,并且能够充分体现企业效绩的基......
企业业绩评价问题是任何一个经济体系中的核心问题。在科技日新月异信息高速发展的现代社会，建立起一套完整的现代企业绩效评价体系......
我国在国有企业效绩评价的实际操作中,往往将对企业的效绩评价与对企业经营者的效绩评价混为一谈,这样不能体现出经营者在主观上为......
影响新企业效绩（NVP）的因素是多种多样且十分复杂的。当今解释新企业效绩的理论框架并不全面，并且存在着测量指标相互冲突与不明确的......
正确评价企业效绩,能够科学解析和真实反映企业资产运营效果和财务效益状况,促进和完善企业的发展.本文运用企业效绩评价指标体系,......
为了正确评价企业效绩，有关部门联合制定了相关规则，但是在实际工作中，上级部门对企业的效绩考核往往仅局限在销售收入，利润总额、销售......
2002年,财政部等五部委联合发布了<企业效绩评价操作细则(修订)>,此细则是对1999年财政部等四部委联合发布的<国有资本金效绩评价......
在市场经济条件下,企业经营现金流量在很大程度上决定着企业的生存和发展的能力,决定着企业的偿债能力和盈利能力,因为若企业的现......
简介企业效绩分析及其指标体系和评价标准，其次，阐述了功效系数法及其计算方法，最后运用功效系数法对邯郸钢铁股份有限公司效绩进行实......
[摘要] 本文从指标构建和使用效果上对我国现行国有资本金效绩评价指标体系中发展能力状况指标给予思考。指出其在反映企业发展能......
文章在分析传统绩效评价方法的基础上,构建了企业绩效评价体系,运用基于Matlab的BP神经网络算法,以企业历史数据作为BP神经网络的......
