考核指标体系相关论文
近年来,随着全国文化体制改革不断深化,一大批文艺演出、图书出版文化事业单位转制为文化企业,成为我国文化产业的主力军,推动文化......
十九大报告指出:关注民生根本目的是解决农业问题、农村问题和农民问题。农业是国家经济发展的基础命脉,“三农”的可持续健康发展......
医院绩效考核指标体系建立与完善必须根据医院经济运行情况制定、调整,在执行相关医改政策过程中需进行必要补充和细化相关考核指......
为了实现国家治理体系与治理能力现代化的战略目标，党中央明确提出要进一步建立和完善激励机制和容错纠错机制，激励广大干部新时代担......
中国铁路总公司所属的科研企业正处于公司制改革关键阶段。依照《中华人民共和国公司法》和国家政策要求,铁路科研企业考核体系的......
公司五届八次职代会、二届六次党代表会议明确了公司2012年党政主要工作。为发扬“只争朝夕”的精神,切实抓好会议精神的贯彻落实,......
11月10日下午，蓉城上空，濛濛细雨。成都市草市街2号，一幢土黄色大楼矗立在寒风中，这里便是省政务服务中心民意与服务碰撞最密集最充分......
近年来,江西省南昌市工商行政管理局围绕公务员“德、能、勤、绩、廉”五个方面的要求,制定《南昌市工商局机关与公务员绩效考核标......
随着社会主义市场经济的建立,会计的职能作用也在不断延伸、扩展和强化,会计工作的范围、内容、方法、程序、手段和要求等,都有新......
今年以来,天峨县在乡镇和县直部门推行千分制考核激励机制,改变以往民主测评只有“德、能、勤、绩、廉”5个笼统内容的现象,将民主......
互联网时代的掀起,促生了电子商务行业的发展,而另一利用微博商业化的行业模式也正悄然出现。利用微博来实现旅游酒店的营销方式,......
绩效考核是企业绩效管理中重要的环节之一,而一套合理的绩效考核指标体系则是保障企业绩效考核有效实施的前提和基础。然而在实际......
党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组......
实行人才工作目标责任制考核,是贯彻落实党管人才原则、推进人才资源开发的重要措施和有效手段。《国家中长期人才发展规划纲要(20......
人才考核评价是人力资源管理的核心职能之一,是一个系统的工程。本文基于胜任力模型与人-职匹配理论,分析了中央公益性地质调查人......
大学毕业生作为知识型青年人才，是企业人才的生力军，是企业未来的希望。因此，培养好走进企业的大学毕业生，是企业的一项重要战略任务。......
将绩效考核引入企业大学是一件非常棘手的事情。原因很简单：对培训者进行绩效考核，其考核的主体尚难以确定，而能否建立一套科学合理的......
摘要：生产实习是高等工科院校教学过程的重要组成部分，是加强理论和实际结合的实践性教学环节。结合郑州轻工业学院材料物理专业具体......
现在，开个微博营销公司算是最时髦的事情了。各个企业也开始上微博，请人维护。一些企业每个月花几千块钱，找服务公司发些帖子，粉丝稳步......
本文通过对航运生产特点的分析,阐述了关于航运企业经济效益涵义的看法。并在总结我国航运企业经济效益考核指标体系的实践经验基......
研究目的：
通过Delphi法构建高职护理专业学生综合素质考核指标体系,制定科学、有效的辽宁省高职护理专业学生综合素质评价量......
政府绩效考核是提升政府工作质量的重要手段，政府绩效考核指标体系则是开展政府绩效考核的前提。本研究以曹妃甸工业区管委会为研究......
随着企业经营全球化和产权结构多样化的发展，全面预算管理已成为现代企业管理的核心工具。它在西方已有很成熟的经验与积累，我国引入......
作者以企业集团的有关理论为基础,结合财务会计学,税法等知识设计出一套企业集团考核指标体系.该体系体现了企业集团内部管理权限,......
该文通过对工业企业所开展的外贸经营活动的一般分析,借助组织理论和战略理论,对工业企业外贸的组织模式和经营战略进行了重点研究......
论文分析了母子公司形成的原因、途径及其相互权利关系,简要地阐述了该题目研究所遵循的人本管理、激励理论、委托代理理论等管理......
绩效考核是企业为实现经营目的,运用特定的标准和考核指标,对员工规定时间段内完成的指定任务及工作成果所作出价值判断的过程。建......
人力资源是当今世界最为重要的资源之一,人力资源运用和管理的好坏对一个企业至关重要。企业要生存要发展,就离不开全体员工的努力......
伴随着我国经济发展的滚滚巨浪，国有银行开始了大规模的商业化改革，新兴的商业银行如雨后春笋般崛起。为了抢夺资源抢占市场，各家银行......
本文主要以北方重工有限公司的生产流程为研究对象，分析了北方重工有限公司在生产过程中存在的问题以及原因，并探讨了优化其生产过程......
铁道部作为一个集政府功能和企业功能于一身的特殊部委，首先担负着保障我国社会大运输安全、高效的重大使命。其次在满足铁路行业安......
企业预算管理是企业加强内部管理,实现企业内部控制,提高企业整体管理水平的重要手段。改革开放三十年以来,伴随着我国经济的快速......
绩效考核的核心是在规范的管理制度和严谨的考核指标体系下，对各个部门、岗位员工的工作行为和结果进行科学、有效、公正的评价，并且......
在我国医疗卫生事业也不断发展的今天，医院的管理方式与制度也随着不断变化着，现阶段医院的管理模式正在逐渐变为较为科学、系统和制......
随着中国经济的高速发展，特别是加入WTO后金融业的逐步开放，我国银行业面临的竞争日益激烈。吸引、保留企业需要的人才并不断激励其......
论文以我国公务员绩效考核制度现状以及国内外关于公务员绩效考核的实践为研究背景，论述了我国公务员绩效考核中存在的诸多不足。为......
党的十七大提出了全面实现小康社会的奋斗目标，提出统筹城乡发展是推进社会主义新农村建设，解决好农业、农村、农民问题的关键，事关全......
当前,我国正在深入推进医药卫生体制改革工作,医疗保险作为重要组成部分,改革成效对于撬动其他领域改革尤为重要。医保付费方式,即......
目的分析重庆市乡镇卫生院实施绩效管理对其基本医疗服务的影响并找到相关影响因素,探索重庆市乡镇卫生院实施绩效管理过程中遇到......
20世纪80年代，随着我国素质教育改革的深入发展，教师工作业绩考核的重要性开始引起政府的重视，教师教学业绩考核是对教师工作的现实价......
本研究基于体育素养、动商理论基础上,结合健身气功运动项目的属性、特点,分析大学生在校阶段应具备的综合素养水平。动商作为新型......
根据住房和城乡建设部2011年初下达的《道路照明检测和节能评价方法研究》课题的要求,该研究共包括三项主要目标,一是结合住房和城......
