目的考察党政管理干部应激心理、自我效能感与主观幸福感的关系。方法对307名党政管理干部进行团体用社会心理应激调查表、自我效......

高校是培养人才的摇篮，在我国，高校辅导员工作的有不可忽略的意义，高校辅导员作为大学生思想教育队伍的主体之一，具有教师和党政管理干......

文章在分析了高校思想道德建设基本情况的基础上，明确了新时期高校思想道德建设面临的机遇与挑战，并就学生、教师、党政管理干部的思......

文章根据国家有关政策及年度考核工作的实际做法，针对高等学校党政管理干部考核工作的特点，引入了模糊证件 有关理论，建立了党政管理......

应用模糊综合评价理论,通过确定评价因素、因素权重等建立模型来评价高校党政管理干部的综合素质,为高校组织部门和人事部门考核、......

打造百亿省四、省特级资质,不断提高职工幸福指数,是我公司＂十二五＂的发展奋斗目标。如何加强和改进思想政治工作,充分发挥基层党支......

摘 要：科学规范地对高校党政管理干部进行考核，有利于加强高校干部队伍建设，促进高等教育事业良好发展。本文在剖析了当前高校党政管......

建设高素质高校党政管理干部队伍是办好社会主义高等学校的一项紧迫任务,也是新形势下高校管理工作的关键性工程.因此,应加强高校......

<正>党政管理工作在高等院校工作中占有突出的位置,其管理水平的高低直接决定着一个学校的校风、学风和教风,决定着一个学校的办学......

文章对努力抓好高校党政管理干部队伍建设问题进行探讨，希望高校党政管理干部坚持与时俱进，坚持党的先进性，坚持执政为民，努力为高教事......

高校党政管理干部年度绩效考核是干部考察中的一项重要的基础性工作.当前,在完善高校党政管理干部考核体系的原则、内容和方法等方......

建立起符合科学发展观要求的、符合高校特点的干部考核评价机制,对干部进行客观公正的考核评价,并积极运用考核评价结果,是高校人......

<正>我国普通高等院校的社会职能是培养德、智、体全面发展,而且具有创新意识、服务意识的社会主义建设者和接班人。高校履行好这......

改革机关管理干部考核指标体系及考核方法的探索董跃娴，左伟，张广利，孙玲（北京农学院人事处，北京１０２２０６长春师范学院党办，１３００３２）干部考核是人事管理的......

江泽民总书记多次指出:"大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务......

<正>浙江大学以科学发展观为指导,发挥学校学科齐全和所在区域社会经济等综合优势,秉承求是校风,主动适应国家发展战略和人才强国......