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当前,外部环境更趋复杂化,新世纪疫情对经济发展影响重大,监管态势不断趋严,银行的盈利能力不断下降。对公业务是商业银行的运营基......
由于新冠肺炎疫情的反复,国际形势仍不明朗,大型企业“暴雷”事件层出不穷,市场风险愈发多样化,金融监管机构对于商业银行各项流动......
在现在企业制度中,员工的绩效考核已成为人力资源管理的核心问题,它是企业管理者与员工之间管理沟通的一项重要活动,对企业员工工......
城市商业银行是在中国金融环境的特殊历史条件下形成的,是国家实行金融体制改革,服务地方经济的产物。公司客户经理作为城市商业银......
作为重要的服务行业,金融业的竞争归根结底是人才的竞争。“人才”是银行实现经营转型,保证利润稳步增长的核心要素。在银行经营过......
本篇论文是在全球经济下行、国内新冠疫情迅速蔓延、利率市场化深化改革、商业银行间的资源争夺战加剧和互联网迅猛发展的多重背景......
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在商业银行的经营过程中,激励机制制度有着现实意义。银行为知识密集型的行业,因此知识是一种非常重要的资本,银行间的竞争实际也......
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
薪酬是基于员工付出劳动而支付的各种形式的报酬,薪酬管理是针对员工提供的服务来确定他们可获得的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形......
随着外资银行入驻国内市场和各城市商业银行的迅速崛起,股份制商业银行的加入打破了原有的四大国有银行独霸天下的格局,为了在金融......
薪酬激励是激励体系的重要组成部分之一,也是商业银行治理结构的重要环节。在以银行业为代表的金融业快速发展的今天,国内商业银行......
有效完善的绩效考核体系是商业银行发展转型的重要利器,是实现战略发展的指挥棒,是保持业绩高效持续运行的基础保证。公司客户经理......
随着中国金融业的迅猛发展,商业银行间的竞争也日趋激烈。在激烈的市场竞争中,公司客户经理作为维护公司客户的核心人才,其工作业......
薪酬激励是激励机制的重要组成部分,亦是商业银行治理结构的重要部件之一。随着客户经理制在国内各商业银行的逐步确立,客户经理群......
中国经济进入“新常态”时期,对于金融领域而言,也面临新的机遇与挑战。传统的高资本占用、高信贷投放、高运营成本的三高盈利模式......
<正>客户经理顾名思义就是客户的经理,对于烟草行业来说,客户经理既要担负着烟草公司辖区内的卷烟销量,又要对客户进行管理和服务,......