公选考试相关论文
2004年6月,通过参加公选考试,我有幸成为市委统战部的一员.在刚刚过去的一年里,我经历了对统战工作由陌生到熟悉,由不适应到适应的......
采访迟中华之前,记者找来了他的简历及基本情况仔细阅读,得知在中国百家姓中,迟是尉(音y(u))迟的缩写,迟中华,全名应该是尉迟中华......
在国家公务员公选、竞聘和录用应考程序中，作文是一个必测科目。审题准确与否是考试成败的关键．应试者应充分认识审题的重要性，平时注......
目前我国正处于社会转型的关键时期，社会阶层不断分化，各种矛盾渐次凸显，全国各地群体性突发事件不断发生，严重影响了社会稳定。应对和......
"公开招考"领导干部是干部任用制度的重大突破,但目前在规划和发展上尚缺乏长远的科学研究.为确保公选的公正性、权威性,还需解决......
为了避免以往在公选考试中出现的"高分低能"和"高能低分"的现象,宜丰县委对公选考试工作进行了大胆创新,取得了明显成效,实现了由......
<正>古代众多先知圣贤为推销自己,创作了许多自荐文,现辑录于此并加以评析,希望大家能从中获得启迪。汉朝建元元年(公元前140年),......
我国现行的领导干部公选考试制度始创于20世纪80年代,它的产生代表着我国干部人事制度改革取得了又一突出的成果。经过三十多年的......
<正>中医的"望、闻、问、切",是在长期医疗实践中总结出的诊断方法,其本质是从多方面出发,客观详尽地了解事物,得出判断与结论。面......
不断提高领导干部应对复杂局面的能力，从容应对各种风险和挑战，有效解决各种问题和矛盾，是加强党的执政能力建设的一项重要内容。作为......
<正>测评机制引入政府公务员选拔领域由来已久,公务员考试、公开选拔干部的面试环节等都是其重要表现形式。从技术层面看,测评机制......
<正>策论题,主要考查应试者的文字表达能力和分析问题、解决问题的能力,是分值最高、最重要的主观性试题。《党政领导干部公开选拔......
“公选”考试科学化是一个绕不过去，而又制约“公选”整体水平的瓶颈。现行的“公选”考试目标模式，适用于一般性人才，没有突出领导素......
中组部新版公选考试大纲明确了领导干部选拔要侧重于能力测试,人机对话能力素质测评是近年来各地组织部门在公选领导干部中普遍采......
<正>"为政之道,唯在用人。用舍之间定兴亡"。选什么样的人?用什么样的人?以什么样的方式选人?这些组织关切、群众关注、干部关心的......
<正>行政区情考试内容一般复习资料里找不到,在通用的公选模拟试卷里见不着,这就需要正确的备考策略和学习方法。在县处级以上领导......
中国公开选拔领导干部考试制度(以下简称公选考试制度),内生创建于我国20世纪80年代初,是秉承“公开、平等、竞争、择优”之理念,......
近年来,客观性试题在公选考试中所占的比重是日趋减少,主观性试题的比重日益增多,在很多省的公选考试中甚至已经占到80%以上,需要......
<正>在领导干部公开选拔和竞争上岗考试中,案例分析是考查干部认识问题、分析问题、解决问题等方面能力的特定题型。近年来,在县处......
要想在公选笔试中取得理想的成绩,就应在笔试备考阶段了解公选考试的特点,明确笔试备考的方向,理出笔试备考的思路,做好笔试备考的......
