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近年来,激烈的市场竞争加剧了人才的竞争,为了吸引优秀人才、保留内部核心员工,企业家和高管越来越关注雇主品牌建设和人才管理,但......
雇主品牌是雇主企业吸引和保留优秀人才的重要手段。然而,目前相关学术研究主要侧重于探讨外部雇主品牌对潜在雇员的影响,而关于内......
针对国内外各种"最佳雇主"评选活动存在的问题,本文选择了认知度、美誉度和和谐度作为外部雇主品牌的评价指标体系;将满意度、敬业......
作为继产品品牌、企业形象品牌之后新兴的一种品牌，雇主品牌在外资企业的已经得到广泛的重视。近些年民营企业异军突起，然而在雇主品......
在以人才为企业竞争优势的今天,企业间的竞争也由末端的产品竞争衍变成源头的人才争夺,这对世界范围内的企业都提出了严峻的挑战。......
雇主品牌是继企业形象品牌、产品品牌之后崛起的第三种品牌。广发银行雇主品牌建设重在内部雇主品牌,内部雇主品牌建设的策略是通......
“雇主品牌”的概念诞生于20世纪90年代,经过近二十年的发展,已经得到企业界和学界的高度认同和重视。正如许多企业实践者和学者所......
