分配价值相关论文
人力资源当期价值理论对应于传统的人力资源未来价值理论和内在价值理论.所谓当期实现价值,指人力资源当期投入价值和当期创造的新......
价值向生产价格的转型是按宏观上的一个分配规律——平均化规律进行的.生产任何商品所创造的价值均要交给社会,由社会按平均法则在......
本文在总结分析国内外人力资源价值计量研究现状的基础上，找到了人力资源价值计量难题未能解决的症结，探索了新的思路与途径，创建了当......
