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在当今知识经济全球化的时代,创新能力对于企业提高自身竞争力,在激烈的行业竞争中脱颖而出,起着至关重要的作用。因此,在企业管理......
目的:探讨基于岗位设置管理理念的医院创新人才管理模式的效果.方法:对2017年9月～2018年2月我院应用基于岗位设置管理理念的医院创......
摘要：以创新人才的心理契约本质为基础，对于动态机制模型和各种来源模型进行分析，从而构建出心理契约的创新人才管理和激励相容约束约......
当前移动新媒体迅速崛起,传统有线电视受到极大冲击。在这种趋势下,全国广电都在探索传统媒体与新媒体融合发展的道路,志在抢占和......
人才梯队建设是提升医院综合实力的决定因素,很多医院把人才梯队建设作为“科教兴院”发展战略的根本,然而既要培养人才,又要防止......
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