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〔摘要〕非经济利益矛盾作为劳动冲突的一个重要方面，是多种因素共同作用的结果，主要包括：企业忽视劳动关系的心理契约，信息不对称与劳......
工会如何运用权力解决劳动冲突，在劳动冲突的解决中担当什么样的角色，是由工会的权力来源决定的。本文将中国工会的权力来源归结为三......
"两型社会"综合配套改革试验区的确定为区域经济社会发展提供了机遇,但同时也对区域企业劳动关系提出新的挑战和要求。通过对长株......
就业市场竞争的加剧,劳动者权利保障成为突出的社会问题和法律问题。在制定对应的预防措施和法律时,既要强调倾斜保护劳动者的价值......
在如今的企业管理经营中,劳动关系管理变成了核心问题,它对企业今后的变化和发展具有决定性的作用,也影响着企业自身的外部竞争优......
