劳动工资统计相关论文
摘要：对于劳动工资统计而言，与企业的不断发展有着直接的关系，对于企业职工在现实生活和社会中的稳定性更是有着决定性作用，在基层企业......
劳动工资统计是国民经济统计的一个重要组成部分。但现行的劳动工资统计制度越来越不适应新形势的要求，本文主要对劳动工资统计中存......
随着经济社会的快速发展,劳动分工日益精细,工资结构日渐庞杂,传统的劳动工资统计逐渐难以适应高质量发展的需求.党的十八届三中全......
随着时代的发展和社会的进步,市场经济发展规模不断扩大,正处于转方式调结构的关键时期.做好新时期基层劳动工资统计工作有助于全......
劳动工资统计是基层单位发展过程中主要的工作内容之一。通过对工作人员的劳动状况统计处理,最终支付相应的薪资数目,以此保障乡镇......
原则之一:谁发工资谁统计rn在劳动工资统计中,首先要解决的是正确理解“由谁来统计”的问题.在一般的基本报表单位中,其人员、劳动......
铁路施工企业加强劳动工资统计,提高劳资统计数据质量,利于各级领导在经济工作中做出更科学准确的决策.本文从当下铁路施工企业的......
随着我国社会主艾市场经济的建立和逐步完善,现仍延用计划经济条件下的劳动统计制度显然已越来越不适应市场经济发展变化的要求.本......
伴随国民经济的发展和社会主义市场经济体制改革进程的深入推进,新时期对于事业单位而言,加强劳动工资统计工作,有助于不断提高事......
这里可以将人力资源劳动工资统计看成是企业员工实际工资水平、劳动力流向等多种因素的一种反映形式.从我国目前情况来看,人力资源......
劳动工资统计工作本身是一项技术性较强的工作,是国民经济统计工作中一项重要的组成部分,开展劳动工资统计,对推动经济社会发展具......
作为组织人力资源管理工作一项重要的组成部分,劳动工资统计工作近年来越来越受到重视,通过采取有效的措施不断提升劳动工资统计效......
随着事业单位体制改革进程的有序推进,新时期做好事业单位劳动工资统计工作更加重要.本文对事业单位劳动工资统计工作的开展意义进......
劳动工资统计属于全行业的调查制度,涉及十九大行业门类各种经济类型的调查单位.它是新中国成立以后最早建立的专业统计之一,也是......
党的十九大报告指出,中国共产党人的使命与初心是为广大人民谋福利,为民族谋复兴.基层劳动工资统计和广大人民之间的幸福感,有着极......
这里可以将人力资源劳动工资统计看成是企业员工实际工资水平、劳动力流向等多种因素的一种反映形式.从我国目前情况来看,人力资源......
在企业管理过程中,企业统计工作最重要的一个组成部分就是劳动工资的统计,企业以其为依据制定薪酬,同时分析人工成本.但不断深入的......
案例一rn2000年,某公司因瞒报1999年“在岗职工全年工资总额”,被处以警告并罚款贰千元.rn一、调查经过rn1.2000年8月,市统计局统......
劳动工资统计有一个很重要的原则就是“谁发工资谁统计”，这是为了避免统计上的重复和遗漏而制定的。计划经济时期，每个职工只在一个......
在统计执法检查中我们发现,“劳动情况表”是容易出错且较难检查的一张表.为什么“劳动情况表”这么难填、难查?难在哪里?对此,笔......
2003年3月份北京市统计执法检查大队抽查了某公司的2002年劳动情况表,对报表中的“全年劳动报酬(生活费)总额”指标进行了检查。在......
劳动工作统计与国民经济发展 劳动工资统计是各个国家都十分重视的基础统计工作，其可以形成针对国家、区域经济的调查报告，反应国......
随着事业单位改革体制的深入推进,事业单位面临着严峻的市场内外部竞争形势.新形势下,对于事业单位劳动工资统计工作而言,也应当及......
本文对事业单位劳动工资统计工作的意义以及目前事业单位劳动工资统计方面遇到的问题进行了研究探讨,同时重点针对如何提升事业单......
随着事业单位体制改革进程的有序推进,新形势下对于事业单位而言,加强劳动工资统计管理,有助于全面地搜集与事业单位相关的各类劳......
摘 要：近年来，随着社会经济的不断发展和市场经济体制的不断变革，人们越来越重视劳动工资问题。劳动工资是劳动力供求关系和劳动力成......
劳动工资统计工作是人力资源管理的重要内容,它能够反映当前劳动市场的供需关系以及劳动力价格,为政府调整政策提供依据,支持企业......
劳动工资统计作为一项专业性、及时性、规范性较强的工作,具有重要的社会意义和经济意义,已受到各级政府、企事业单位和个体经济组......
随着经济主体朝着多元化方向发展,市场竞争机制也日趋激烈,劳动就业、用人机制和企业内部的分配方式都发生了变化,企业对于内部数......
随着我国社会主义市场经济的建立和逐步完善，现仍延用计划经济条件下的劳动统计制度显然已越来越不适应市场经济发展变化的要求。劳......
劳动工资统计主要反映基层单位人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况。这些资料为......
当前,劳动工资统计制度难以满足国民经济核算要求和社会公众需求。针对劳动工资统计中存在的统计范围涵盖面不全、数据代表性不足......
劳动工资统计是各级政府制定社会保障政策、建立赔偿制度,买行宏观决策和调控的重要依据。本文分析了劳动工资统计工作的开展现状......
劳动工资统计具有重要的社会和经济意义，但由于当前统计结果在应用中存在实际问题，需要建立灵活的随机抽样调查统计模式，把数据库处理......
期刊
【正】医院劳资档案管理能反映出医院人事档案管理的水平,它不仅是医院人事管理中政策性比较强的工作,而且专业性、技术性、服务性......
劳动工资统计是国民经济统计中必不可少的重要组成部分。目前，在一些基层单位的实际工作中经常会出现统计制度跟不上新形势发展步伐......
工资是指用人单位依据国家规定或劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴......
劳动工资统计任务是人才资源管理的关键内容,它可以体现出劳动市场上的供需关系和劳动力成本,为政府修改政策提供有力依据,同时,也......
劳动工资统计作为一项专业性、及时性、规范性较强的工作，作为国民经济统计的重要组成部分，它反映了嗣民经济各部门、各行业的职工规......
劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分,工资水平的高低与消费水平、消费结构有着密不可分的联系,所以,搞准劳动工资统计数据......
当前发电企业劳动工资统计工作与更好地适应电力体制改革的要求还有一定差距,必须进一步加强劳动工资统计队伍建设,加强劳动工资统......
