医生薪酬相关论文
在梳理中国公立医院医生薪酬制度历史演进及现状，总结国际公立医院医生薪酬制度经验的基础上，分析中国公立医院医生薪酬来源保障性差......
合理确定医生薪酬水平是公立医院薪酬制度改革的重点内容之一.基于31个OECD国家的数据分析显示:目前我国医生相对薪酬水平相当于OE......
新医改启动十年,我国医疗健康领域得到了蓬勃发展。本文用上海公立医院医生薪酬数据分析了医生薪酬水平、薪酬结构与公立医院运营......
自上世纪八十年代以来,我国进行了以市场为取向的经济体制改革,到目前为止,已建立起比较成熟的社会主义市场经济体系。与其他市场......
目的了解广州市某三甲综合性医院医生的薪酬满意度现状,验证汉化的薪酬满意度量表(PSQ)的适用性,探索影响医生薪酬满意度的因素,并......
数据显示,我国卫生总费用中政府和社会卫生支出占比上升,个人卫生支出占比持续下降,2017年占比30%达到最低;但是从1990—2017年我......
公立医院改革是医改的关键任务,根据进展来看,药品零差率销售与调整医疗服务价格的改革措施存在显著的效果边界,不能从根本上切断......
医生薪酬的支付方式对医生在提供医疗服务的过程中发挥着巨大的激励作用。选取与医生补偿机制相关的医生行为作为视角,比较全面地......
目的:探讨国内公立医院薪酬管理制度改革方向。方法:通过与部分国家医疗卫生支出和医生收入水平对比,探析国内公立医院薪酬制度的......
首先对我国医生薪酬的现状进行了分析,接着提出了目前存在的整体薪酬水平偏低、内部分配缺乏公平性、医疗服务价格体系不合理等问......
基于我国医生薪酬的现状,结合博弈论与信息经济学的相关知识进行讨论,依据斯宾塞劳动力市场模型,分析出医疗雇用市场中出现医生学......
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