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后员工相关论文

基于工作嵌入理论的90后员工离职意向的影响因素研究

伴随90后这一代群体的成长、毕业、就业步入社会,90后员工已成为我国就业的主力军。然而根据2012年10月中国之声《央广新闻》报道......

学位

工作嵌入理论 90 后员工离职意向

80后员工工作特征与工作倦怠关系研究

作为现今社会的主力军,80后承受着来自各方面的压力,比如:工作方面,人才竞争激烈,使得80后员工必须不断提升自己的专业素养以实现......

学位

工作倦怠工作特征组织支持感 80 后员工

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