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基于共享领导适应性理论和胜任力理论,采用来自82个团队、340份团队成员与主管的配套数据探析共享领导胜任力构念,并进一步探讨共......
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研究证明组织公民行为(Organizational Citizenship Behavior,OCB)对组织绩效具有促进作用[1,2]。目前有关组织公民行为的研究主要......
公仆型领导是一种把服务他人放于首位、发自内心自愿为他人服务的领导行为。作为一种新型的领导行为,公仆型领导在国外的实践和研......
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