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<正>城市社区建设是城市现代化建设的必然前提。党的十七大报告明确提出:"社会建设与人民幸福安康息息相关,必须在经济发展的基础......
人性假设是中西管理理论与实践中的一个重要问题。在管理思想史上,人性假设中国以性善论、性恶论等为代表,而西方则以经济人假设、......
管理的重要主体是人,培养人才就是重中之重,人才强院就尤为重要.西方管理理论的经济人假设、社会人假设、复杂人假设、文化人假设......
通俗地讲,权变的意思就是杈宜应变。权变方法其要旨在于探索和了解组织与环境之间、组织内各分系统之间的相互关系,从而得出变化因......
员工培训是企业人力资源管理的重要组成部分,也是企业提升员工综合素质,提升企业形象的有力工具.但是,由于员工是一种特殊的资源,......
“社会人假设”揭示人不仅仅关心个人的物质利益,还会追求人与人之间的友情、安全感和集体归属感等.在思想教育中,我们要引导孩子......
文章探讨在"复杂人"假设前提下,科学管理是否可能的问题。基于"经济人假设"的泰罗式的科学管理的传统方式可以而且应该被超越,但科......
“人性假设”是任何管理理论立论的哲学基础。薛恩在总结已有“人性假设”的基础上,合理地提出了“复杂人假设”。关于“复杂人假......
建立和谐社会是当前我国从上至下的一个重要举措,而和谐的核心内涵之一就是人性化。高校医院的护理工作有其不同一般医院的特殊性,......
复杂性思维是复杂系统的探究方式,运用复杂性思维可以形成有益的复杂人观点。复杂人动态多变的同时具有相对有序的一面。通过“宏......
本文作者认为从传统的人事行政管理到公共人力资源管理的战略转变主要包括以下几个方面概念内涵的演变、理论前提的演变、核心价值......
本文从马克思关于矛盾的观点出发,指出人本管理的根源在于人性和制度的关系。在“复杂人”假设的前提下,主要从关注人性和制度建设......
