大型公立医院相关论文
近年来，随着信息技术的发展和“互联网+”医疗相关政策的相继出台，以及新冠肺炎疫情的防控需要，互联网医院的建设需求迫切。南通大学......
大型公立医院现行职称制度改革存在落实公立医院用人自主权与职称管理行政化显著之间的矛盾、打破职称终身制与机制不健全之间的矛......
以上海市级医院为例,从患者、医院、医护、政府四个层面分析疫情对大型公立医院运营的影响,从机制探索、运营管理、资源配置、绩效......
新医改下大型公立医院财务会计向管理会计转型，提升大型公立医院的财务服务能力，为业务开展提供有力支持。本文探究新医改下大型公立......
大型公立医院是人员流动密度大的公共场所，医患人员较多，并且部分患者由于受健康方面的影响，其行动能力有限，加之医院内部存在的电气设......
借助大型公立医院在整合资源、网格化管理和密切协作方面的禀赋和先发优势，建立省域公共卫生应急协同救治体系，是提升卫生应急能力的......
将高质量发展政策要求转化为系统性、具体性工作安排，是现阶段公立医院内部管理改革的重点。基于大型公立医院视角，高质量发展核心内......
随着国家医疗体制改革的进一步深化，越来越多的大型公立医院开始调整发展战略，实行多院区发展模式。虽然各大医院都在积极探究一体化......
目的:制定社会责任评价指标体系,为大型公立医院社会责任改革实践提供管理工具.方法:应用文献法、德尔菲法,邀请专家对大型公立医......
大型公立医院在我国医疗卫生事业中发挥着重要作用,调动大型公立医院改革发展的积极性,是实现医疗卫生行业高质量发展的关键.本文......
为解决医疗费用过快上涨、医保对供方行为约束不足、基金运行风险加剧等问题，人力资源和社会保障部等要求在统筹地区开展以总额控制......
从横向整合视角看梅奥诊所一院多区的做法。本案例从当前推进“一院多区”背景出发,通过梳理相关政策和文献,并对各国一院多区管理......
与专家面对面,前瞻性探析一院多区新政的重点方向、关键环节与未来趋势。年初举行的全国医疗管理工作会议提出,研究出台引导大型公......
作为大型公立医院的新疆维吾尔自治区人民医院(三甲医院)为推行医改,牵头成立了覆盖全新疆的医联体.医院心电学科于2011年率先在新......
在加快推进“健康中国”发展战略新形势下,围绕“以人民健康为中心”的核心理念,阐述了公立医院高质量发展的时代背景和核心内涵。......
在国家全面深化医药卫生体制改革的大背景下,党的十九大报告明确指出:“我国要实施健康中国战略,全面建立中国特色基本医疗卫生制......
人才是医院运营的核心与基础,人员招聘能为医院补充人才,在人力资源管理中起着举足轻重的作用.有效的招聘能够为医院选拔人才,提高......
本文以作者十几年医院规划、建设和管理的经历,通过医疗信息化建设的目标定位、规划、管理、建设等工作重点进行统筹组织等,结合深......
人力资源管理作为大型公立医院管理的核心内容,具有十分重要的价值.在新医改形势背景下,大型公立医院,人力资源管理面临全新的机遇......
新型冠状病毒肺炎(COVID-19)是由严重急性呼吸道综合征冠状病毒2(severe respiratory syndrome coronavirus 2,SARS-CoV-2)感染引......
目前,随着我国社会经济的不断发展,基本医疗制度也在原来的基础上得到了进一步的改革与完善,在很大程度上满足了社会的医疗需求,所......
现阶段,随着我国社会经济的发展,人们的生活质量逐渐提高.大型公立医院的发展,对于改善人们的生活质量具有一定的影响.大型公立医......
伴随社会经济的发展各项基础性社会保障设施建设工作的完成以及人们对于社会保障设施依赖性的提升,公立医院的社会地位也随之提高......
随着医疗行业的发展,当前医疗市场中逐渐融入了民营资本,大型公立医院为实现健康稳定的发展,积极与民营资本合作,从而达到共赢目的......
摘 要：随着新医改的推进，近年来，公立医院在各项管理工作上都实现了不小的提升，尤其是在人力资源管理工作上给予了高度的重视，也推动了......
新医改以群众受益与否作为判断改革成败的根本标准,其重要目的在于为居民提供优质的医疗卫生服务。协调或整合大型公立医院与基层......
在新型冠状病毒肺炎(COVID-19)应急及常态化防控工作中,该院于2020年7月1日首次尝试采用镀锌钢管材料、定制成形板材,通过焊接及加......
本文论述了大型公立医院对实现医疗服务公益性的重要作用，首先从理论和实践方面破除“公共卫生和基本医疗才体现公益性，大型医疗机构......
在以党委书记王人颢为班长的新一届领导班子带领下,过去近两年,徐医附院走出的是一条深化改革的"变道超车"、高质量发展之路,"打响......
随着医疗改革的深入和医疗服务市场的开放，民营医院和外资医院的进入，大型公立医院也面临着严峻的挑战。为了提高自身的竞争力，大型公......
介绍了某医院以整合预算为核心,以成本管控为基础,以绩效管理为控制手段,构建财务一体化管理平台的探索,该院有效整合了医疗业务和......
新医政实施几年来,国家加大了对医疗卫生事业的投入,基层医疗卫生服务体系逐步完善,软硬件建设得以加强,公立医院综合改革业已启动......
大型公立医院的跨越式发展，为医院长远发展打下了物质基础，但突显了强大的创收能力，追求短期的绩效目标，与“三个过度”相互依存，引发了......
当前我国大型公立医院内部资源配置模式存在的弊端主要表现为存在趋利性和粗放性,不适应外部政策导向和自身发展需求。优化内部资......
在医疗卫生资源分布不均,医疗人才极度匮乏,转诊不便的诸多困难下,新疆某大型医院通过打造新疆特色医疗联合体、加强信息系统建设......
摘 要：根据医院人力资源的发展需求，人事信息系统由单机版转换为网络版，通过网络版人事软件系统的应用，使人力资源管理自动化、规范化......
本文选取R J医院作为研究对象,探索后疫情时代大型公立医院单体多院区管理模式下成本管理,以多院区成本管理为例,运用创新管理模式......
大型公立医院,往往拥有数个分院区,跨越多个地理区域,可谓之医院集团。医院集团化管理,在单位层面要求医院更加重视内部控制制度建......
相较于国内外企业内部控制的充分研究与发展,我国行政事业单位尤其是公立医院的内部控制研究及实务起点较晚,发展较慢。过去二十年......
大型公立医院在公众健康素养促进中发挥着举足轻重的作用。以北京协和医院的科普工作实践为例，对大型公立医院发挥公众健康素养促进......
目的探索大型公立医院呼吸专科日间病房的管理模式。方法收集2014年4月至2019年3月总计5年的呼吸专科日间病房运行相关数据,评价指......
目的:探索适合专科医院发展健康管理的模式,推动专科医院的健康管理学科发展。方法:通过文献研究,了解其他专科医院在健康管理方面......
新医改方案强调医疗行业公益性和公平性，公开医务信息是对人民群众健康高度负责的体现。以自办网站为例，分6个方向、22项内容调查了1......
