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近几年，部分煤矿企业在职工教育培训上投入少、质量低、方式陈旧，培训考核弱化，致使职工教育培训没有真正发挥在安全生产过程中的意识......
“十一五”期间广东大职教面临着生源不均衡、投入不足、体系不完备、协调不力等问题，亟需从体制改革、政策制定、政府协调等方面进......
本文分析了职教工作中存在的共性问题,提出人人有责的“大职教”理念,职教科要转变角色定位,强化管理,重心下沉,以促进一线培训质......
职业教育与职业培训是现代城市发展的支点，因为大职教为其提供了必要的人力资源保障。如东莞提出的建设国际现代制造业名城的总目标......
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