女性职业发展相关论文
近年来,女性在职场发展地位日益提高,同样面临的各种困境与难题也不断凸显。无论是从生理、生育、婚恋、家庭、企业偏见等原因来说......
近年来,女性社会经济地位和受教育程度不断提升,且越来越多的企业关注更加多元化的职业组成,这使得女性高管数量不断提高,女性也在......
长期以来受计划生育政策与计划经济体制下统包统配的用工模式影响,我国女性劳动者的生育与职业发展的矛盾并不明显。随着生育政策......
本论文是一篇翻译实践报告,所译原文选自莉莉·霍尼格的《平等的制度,不平等的境遇:美国研究型大学女性境况研究》第十二章。这本......
利用中国综合社会调查(CGSS)2017年数据,使用Ordered Logit回归方法研究不同生育政策背景下育龄妇女的生育行为,同时将生育意愿作......
通过实证考察我国学术女性职业发展的现状和影响因素，发现其职业发展主受到来自于个人、组织环境、家庭、性别和社会支持等五大......
本文以民航机务女性为例，细述女性在民航机务维修中所起的作用，分析民航机务女性职业发展生涯中面临的困难，在此基础上，对机务女性......
本文以民航机务女性为例，细述女性在民航机务维修中所起的作用，分析民航机务女性发展生涯中面临的困难，在此基础上，对机务女性职业......
本文从职业发展的内涵以及女性公务员职业发展的特征出发，探讨了当前我国女性职业发展面临的两种困境：一是外部困境，如女性公务员职业......
随着人工智能技术的进一步发展和落地,深度学习、数据挖掘等领域也将在更多的应用场景中得到实现,且人工智能技术产业化发展前景向......
随着社会的不断进步,我国有关保障女性权益的法律法规逐渐完善,女性地位的不断提高,女性在公共部门担任领导职务的比例不断增加,使......
当前，女性的职业发展问题日益受到关注。本文通过引入矛盾性别偏见的概念，采用质性研究方法，对三个案例的事件中六个维度的性别偏见进......
摘 要:国内外女性生涯阻隔研究从社会和个体研究比较多,从组织视角研究得比较少。文章基于生涯阻隔理论分析了影响女性职业发展的......
高校女性职业发展与家庭职责担当的关系,一方面能为今后女性职业发展的进一步深入研究提供一定的理论支持,另一方面也能为高校女性......
本文主要立足于女性在职业发展中所面临的困境，并分析其产生的原因以及寻找出推动女性职业更好发展的对策，进一步为寻求职业发展中的......
当代女性在职场上已今非昔比，无论是高层白领还是一般员工都要求职业女性不断提高自身的竞争力和自主学习能力。本文主要以女性职业......
生育行为对女性的影响很大,尤其是对女性职业发展造成了较大的影响。随着全面二孩政策放开,二孩生育使育龄女性的家庭生活与职业发......
新世纪以来，江西作为历史上农业大省，确立了工业立省、人才强省的目标。经济转型使人力资源成为首要问题。本研究结合江西经济和社会......
2016年是中国"全面二孩"时代的元年,在全面二孩政策背景下,国家提倡一对夫妻可生育两个孩子,而这便意味着公共部门中的育龄女性可......
女权主义不仅是今天,从近代维新变法前后已然是个热门话题。从戊戌开始,关系国本的女性主义理论与运动处于萌动时期;而民国政治之......
本文以女性职业生涯发展理论为基础，对成都市女性职业生涯发展的特点及职业发展中存在的问题、女性职业发展影响因素进行分析，提出了......
女性进入组织参与社会劳动,会面临以男性为标准所形成的各种成文或不成文的"规则",由于男女两性的社会性别差异,容易使女性陷入不......
基于湖北省宜昌市的调研数据,对女性职业发展、家庭地位与二孩生育意愿的关系进行了分析。研究发现:女性职业发展显著降低了其二孩......
文章对103对领导-女性下属配对问卷的数据分析显示,领导对"玻璃天花板"持顺应态度和否认态度对女性下属职业生涯发展有积极影响;领......
伴随着第四次工业革命的到来,在数字技术飞速发展的背景下,从全球服务业整体视角观察,发达国家服务业占比达70%以上,中国IT外包服......
组织性别偏见是指组织中占主导地位的一种带有性别偏见倾向的组织文化。采用理论分析、专家访谈、焦点小组讨论和实证调查等方法,......
随着时代的发展与进步，女性在社会发展中扮演的较色愈来愈重要。如何引导当代女性在职业发展当中更好发挥自身优势，是促进女性进一步......
