就业性别歧视相关论文
作为世界上最大的发展中国家,我国的人口基数也位居世界首位。在建国初期,较多的人口数量和宽松的生育政策能够为我国经济的发展带......
我国劳动力市场的就业性别歧视问题由来已久,这严重侵犯了女性的平等就业权,也导致了公平竞争就业秩序的失衡,是一个亟待解决的问......
就业是人们在社会上获得独立生活的基础,就业机会是否平等,关系到每个人是否可以进入就业岗位、进入什么样的就业岗位、怎样进入就......
新乐市政府成立促进平等就业委员会,本次调研为其职责之一。调研结果显示:无论是在招聘阶段还是在整个职业生涯,就业歧视现象普遍......
一、调查报告背景、目的及意义一直以来“性别平等”问题都是社会关注的焦点,男女性别的平等更是直接反映了社会整体进步和文明程......
法院对“隐婚”、“隐育”是否构成欺诈的判决不尽相同,判决“隐婚”不构成欺诈是基于婚姻状况作为个人隐私与工作无直接关联,而判......
日常生活中，女性求职过程中遭遇性别歧视的现象比较常见。一项调查显示，80.2%的女性在求职过程中曾遭遇性别歧视，如“招聘信息显示限......
国家“单独二胎”政策一出台，可谓是有人欢笑有人愁！尤其是那些符合生二孩条件的职场妈妈，顿时陷入“要工作还是要二胎”、“要升职还......
性别平等问题一直是世界各国关注的焦点,由其衍生出的就业性别歧视问题也是女性劳动者的困境.目前我国就业压力大,女性在就业市场......
当前我国女性在就业时仍然受到性别歧视的困扰,不仅在求职上不平等,在报酬上也存在不平等.文章从社会性别理论和波伏娃第二性理论......
作者简介：王舒平（1992—），男，汉族，湖南娄底市人，本科，单位：山东大学管理学院人力资源管理专业，研究方向：企业管理。 摘要：本文将从就业性别......
摘 要：本文从当前我国就业市场有关性别歧视的相关问题、域外经验借鉴及可行性建议方面探讨如何完善我国女性就业性别歧视的非讼程......
当前,就业性别歧视已成影响社会和谐的主要因素,女大学生作为社会中的高知群体,其面临的就业性别歧视受到了公众的广泛关注.本文以......
【摘要】本文选取行政救济一个侧面，主要通过对我国社会保障制度和行政积极作为法制化建设两部分，论述了相关制度法制化可行做法和国......
摘要：就业性别歧视已经成为一个严重的社会经济问题，它违反了平等就业的公平价值理念，不利于社会的文明进步。从本质上说，经济法是适应......
就业性别歧视作为一个法律问题,我国现有的法律制度在这一方面的规定明显不足,难以对被歧视者提供有效的救济和帮助.解决就业性别......
目前,我国存在的就业性别歧视问题越来越严重,在消除就业性别歧视的法律方面存在多方面的问题.本文就完善我国相关法律制度进行了......
就业歧视作为一个世界性难题,在不同国家和地区不同程度地存在着,而就业性别歧视是最常见的就业歧视之一.当前就业性别歧视现象在......
在我国，针对就业性别歧视的研究较为匮乏。法律、法规和学术界，都没有对就业性别歧视问题做出明确、详尽的规定和阐述。近些年．随着社......
笔者根据我国就业性另《歧视和相关立法现状，借鉴国外立法经验，丰富和发展有关理论，制定专门立法，民事责任与行政责任相结合，完善相关机......
女性就业歧视问题仍普遍存在,只是变得更加的隐蔽.笔者认为虽说从就业数量上来说女性不再是传统上的“弱势群体”,但这只是形式上......
在我国，不少女性都曾在求职过程中遭遇过性别歧视。一项调查显示，高达86.6%的女大学生受到过一种或多种招聘性别歧视。有80.2%的女性......
全国第一宗因就业性别歧视，被法院判决书面道歉的案件——女厨师高晓诉广东某酒楼一案结案了。广州市中级人民法院作出终审判决：判决......
谈到“就业歧视”，在我们的工作中可能有时候会碰到过，只是大家的敏感程度不一样而已。今天跟大家分享的这个经典案例，就发生在我们身......
美国防治就业性别歧视的司法立场是概括承认“基于生理绝对差异的差别对待”的合理性,而严格审查“基于生理相对差异的差别对待”......
现阶段经济管理类专业女大学生受外部复杂因素以及学生个体因素的影响,普遍存在就业困难情况。本文从国家、高校以及学生三个层面......
性别歧视现象始终是就业中存在的一个普遍而又难以解决的问题，用人单位考虑到生理、社会因素等原因拒绝接收女性作为雇员，从而导致了......
妇女平等就业权是一项重要的妇女人权,也是妇女劳动权领域的一项重要权利,是保障妇女财产权、参政议政权、婚姻和家庭关系中的平等......
在劳动力外流和非农转移呈现男性化特征的背景下,家庭劳动的主要责任落在妇女的肩上,进行农业生产的同时还要照顾家庭子女和老人,......
就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。现实中就业性别歧视存在,侵害了女性的劳动就业权,规制就业性别歧视有利于......
英国普通法并不禁止歧视行为,但随着英国加入各种国际组织及国内平权运动的高涨,在20世纪70年代后,英国对于禁止就业性别歧视制定......
期刊
社会公共政策对性别平等进程具有直接作用,因此对社会公共政策进行性别分析具有重要的意义。我国的就业公共政策在一定程度上确实......
生育行为对女性的影响很大,尤其是对女性职业发展造成了较大的影响。随着全面二孩政策放开,二孩生育使育龄女性的家庭生活与职业发......
对8起就业性别歧视影响性诉讼做文本分析,发现司法在维护女性平等就业权方面取得了显著成果。法官在审理中的困惑折射出司法对立法......
审查基准是就业性别歧视案件司法推理的核心环节和本质内容。中国原有审查基准受制于民事案由制度,在就业性别歧视案件中形成了劳......
<正>促进妇女平等就业,有利于推动妇女更加广泛深入参加社会和经济活动,提升社会生产力和经济活力。当前我国妇女就业情况总体较好......
