学习型员工相关论文
知识经济是以知识为基础的经济。人是知识的有效载体,知识只有被具备学习能力的人才应用到实际工作中、创造出价值时,才能成为一种......
在知识经济时代,企业的生存和发展与学习型队伍密切相关。而知识型员工的产出数量和质量很大程度上取决于企业对他们的激励。因此,......
为深入贯彻落实科学发展观，按照集团公司和矿“十二五”人力资源规划，着眼企业发展和职工成长相统一的要求，我们孙村矿洗选厂立足求真......
现代企业竞争和发展的关键之一，就是企业的学习力。因此，建设知识型员工队伍、努力提高员工素质是企业可持续发展的源泉。本文剖析了......
伴随着知识经济时代的到来,知识更新的速度越来越快,知识逐渐成为经济增长的源动力.作为知识产品直接创造者和受益者的企业如何应......
知识经济时代学习型员工的知识与技能是企业的核心竞争力,知识与技能的创造者和唯一的载体是企业的员工[1].本文介绍了知识经济对......
学习型组织为现代企业的发展注入了新的活力,自主学习则是学习型组织中个体学习的主要形式.文章论述了自主学习型员工的内涵与特征......
学习型组织理论被称为当今世界最前沿的两大管理理论之一，它贯穿于现代企业管理中。现代企业的竞争与发展关键之一，就是企业的学习力......
为了适应经济全球化趋势，提升企业国际市场竞争力，美国工业界非常重视员工培训和教育工作，采取一系列措施提高员工的知识和技术水平，构......
建设学习型党组织，对于我们集团来讲既是一个新课题，也是一个老课题。从2003年开始，我们集团党委就根据时代发展的需要和新闻宣传工作......
学习型企业的构建对增强企业的竞争力和长远发展具有重要意义。而员工的学习能力是创建学习型组织的关键。本文从学习型员工的含义......
守着档案库房，整天与案卷打交道的档案人多喜欢读书。读书是个好习惯，在今天，读书更成为终身学习的需要。要适应学习型社会的要求，要把......
对培育适应电网企业发展的学习型员工的作用和措施进行探讨.通过开展培育适应电网企业发展的学习型员工活动,可提高员工的业务能力......
本文将委托代理理论与学习型组织理论相结合，分析学习型组织中组织管理者与学习型员工之间的委托代理关系，通过讨论委托人与代理人之......
科学发展观重要战略思想是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。它对学习型医院......
<正>21世纪是人才的时代。是否具有一个高素质的团队已成为当今企业高速发展的重要战略资源。也就是说,只有加快人才队伍建设的步......
正在集团处于扭亏解困、推进发展的关键期,作为企业发展的生力军和突击队,如何提高认识、坚定信心、理清思路,充分发挥团员青年的......
传统的观点认为,促进企业发展的关键是要有“人才”,学习型组织的理念则认为推动企业发展的真正动力是“学习力”,笔者认为这种观......
2011年11月14-15日,中国人力资源开发研究会第十一届会员代表大会暨2011年年会在北京会议中心隆重召开。本期继续刊登这次大会上的......
提出“创建学习型社会”理念以来，“创建学习型组织”、“创建学习型企业”迅速成为中国企业界的共识。在知识经济背景下，中国建材地......
<正>农发行总行营业部(以下简称营业部)是农发行总行的对外营业单位,主要负责办理国家宏观调控下的粮棉油糖肉等重要农产品的国家......
<正>人的一部分,是由他所读的书构成的。书是一个人成长与进步的阶梯。每个人都渴望成功,当今社会甚至患上了"成功焦虑症",以至"成......
调整角色定位,服务公司的生产经营,在强化服务中实现党建工作的有为有位,通过文化层面的融合实现党政的和谐统一,进而实现生产经营......
近几年世界经济风起云涌，组织结构形态不断变迁，世界各地人们之间的联系越来越密切，我们已经迈进经济全球化时代。一个组织要想获得经......
