层级培训相关论文
本文通过对全体护士实行分层级、规范化培训，并采用笔试、口试、实际操作等方法进行专科理论与技能考核，从而选拔手术室护士长助理，保......
在进行日常护理工作过程中,临床护理工作质量对于精神病人症起着决定性的关键作用.在现阶段根据护理工作发展规律的需求,对临床护......
【摘要】目的：观察基于“掌医课堂”平台的翻转课堂教学方法在新入职1—3年护士（以下称：低年资护士）的应用效果。方法：随机将2019年6月......
目的:探讨目标管理结合层级培训在重症医学科护理人员临床培训中的应用效果.方法:选取2019年1月—2019年12月期间34例重症医学科护......
目的:观察护士层级培训在急诊科的应用效果.方法:选取我院急诊科2017年6月～2018年7月在职的25名护士作为研究对象,以2018年1月为节......
目的 探讨护理论坛在肿瘤科护士层级培训中的应用效果.方法 根据不同层级护士的培训需求安排护理论坛内容,比较开展护理论坛前后护......
目的:探究观察层级培训在新入职护士临床带教中的应用效果.方法:在2018年11月-2019年11月期间,对我院接收的60名新入职护士随机划......
目的:研究分析研究层级培训应用于消化内科新护士带教管理中的效果.方法:在2016年6月～2017年7月我院消化内科新入科护士中,选取24例......
目的 探讨针对性强的培训模式,以提高年轻护士的整体素质.方法 对2010年3月至2012年9月83名护理人员在层级培训中增加模块培训,护......
目的 探讨责任护士临床思维模式的培养.方法 选择泌尿系疾病诊疗中心的20名责任护士为研究对象,2010年改革临床护理工作模式,护士......
临床带教指引导实习生将学到的理论知识与临床实践充分结合的过程,带教质量的好坏会对实习生的学习态度、知识掌握度、实践水平产......
目的 探讨在阶梯式培训的基础上对手术室护士层级培训的模式及方法.方法 采用新人科、低年资护士阶梯式培养,高年资护士专科培训模......
目的 探究层级培训方法在手术室新护士带教中的作用.方法 选取我院手术室新护士6名作为研究对象,上岗前对其进行层级培训,即岗前培......
目的：探讨手术室护理人员层级培训的管理和对策，以提高我院手术室护理人员的工作能力，从而提升手术工作的质量和安全程度。方法：自2009......
目的:探讨产科助产士实施规范化培训的方法与效果.方法:从2011年以来,对医院产前病区18名助产士按能级要求分层级规范化培训,并进......
目的 探讨有效的护理技术操作培训方式,以提高护理人员的专业素质.方法 采用层级培训方式,对外科护理人员进行一对一的培训.结果 ......
目的：强化分层级培训效果评价，满足不同层级护理人员的培训需求。方法采用《护理人员分级管理档案》对培训实施、培训考核、培训效果......
目的 探讨层级培训在心血管护士培训中的效果.方法 采用层级培训模式,对55名心血管系统护士进行护理培训,制订并实施各层级护士的......
【摘要】 目的：分析临床对手术室护士层级培训方法的应用效果及价值。方法：随机将在本院手术室工作的50例护士均分为对照组和观察组，......
目的探讨县级医院护士实施层级培训的方法和效果。方法自2013年7月起，对本院护士实施分组分层级培训。并进行考试考核。比较2012年6......
目的了解采供血机构各层级人员的培训需求,为采供血机构人员培训提供参考依据。方法对江西地区采供血机构321名员工的培训需求进行......
目的探讨手术室新进护士的层级培训方法，以及分析层级培训的意义。方法在转正前期培训和转正后初期，使用层级培训的模式，对新进护理人......
目的 探究分析在新护士带教管理时应用层级培训的效果.方法 对我院妇科新护士应用层级培训方法,共分为三个培训阶层.在进行培训前......
目的探讨闭环式管理模式在护士层级核心能力培训中的应用效果。方法以2018年度作为一个培训周期,选取本科23名护士为研究对象,应用......
目的 调查分析采供血人员层级培训需求,改进层级培训。方法选择我省采供血机构工作人员251名进行调查问卷,并对调查结果进行统计分......
目的探讨分层级培训在手术室护理专科组长选拔中的效果。方法将手术室护士分N0-N4 5个层级,对手术室护士从围术期病人管理能力、专......
目的探讨手术室护士层级培训的方法和效果,以提高手术室护理质量。方法根据护士的不同学历层次分阶段进行规范化培训,护士晋升护师......
目的探讨产科护士实施层级培训的方法与效果。方法2013年1月起，对产科护士实施分组分层培训，并进行相应的考核管理办法，比较实施前、......
目的：探讨以任务引领的层级培训方法在ICU的应用效果。方法：在ICU病区建立护士分层级培训构架。根据我院综合ICU护士的职称、学历、I......
目的 探讨分层级培训模式对ICU护理队伍整体素质的影响。方法 采用分层级培训管理模式,对40名护理人员进行护理培训,定期进行效果......
目的 探讨护士层级管理结合层级培训在急诊规范化管理中的实施效果和作用.方法 对我院急诊科37 名护士实施护士长- 护理组长-高级......
目的：探讨在急诊科实施急诊专业护士核心能力训练对提高专科护士核心能力的作用效果。方法：2016年9月~2017年3月对我院急诊科34名护......
目的探讨层级培训在提高临床护士的岗位胜任力,加强护理队伍建设中的应用效果。方法选取2016年6月~2018年6月期间本院消内科全体护......
目的：根据各层级护理人员的水平不一致所需要学习的内容不同,对护理人员进行分层级的培训,以避免护理培训的盲目性与形式主义,提高......
目的:研究层级培训在外科护士带教中的应用效果。方法:以浙江省金华市浦江县人民医院外科的96名护士为研究对象,随机分成对照组、......
目的了解基层医院各层级护士岗位培训需求。方法根据业务能力以及工作资质，我院护理人员分为5个等级（NO-N4）。于2014年2月，采取随机抽......
目的探讨读书报告会在新生儿科护士层级培训中的应用效果。方法将读书报告会运用在新生儿科护士层级培训管理,根据职称、工作年限,......
目的介绍信息化联合教育程序在手术室分层级培训中的应用效果。方法将信息化与教育程序联合应用在手术室分层级培训中,评价其效果......
探讨目标管理在护士层级培训中的应用效果。选取医院210名护士作为研究对象,对其进行随机分组,分为对照组和观察组,每组105例。对......
目的 探讨手术室新毕业护士层级培训的方法及观察其效果。方法对手术室新毕业护士的培训实施层级培训的方法，包括岗前培训、试用期......
目的探讨分析将目标管理应用于护士层级培训中的效果,总结应用体会。方法以我院临床科室中参与层级培训的324名护理工作人员为研究......
在血液净化护士培训中采用能力进阶模式,包括完善连续性肾脏替代治疗(continuous renal replacement therapy,CRRT)制度,设定血液......
