新进护士相关论文
目的了解儿童医院新进护士工作主要压力源，分析原因，为管理者探索合理方式减轻新护士工作压力提供参考依据。方法采用现象学研究法，探......
目的探讨肿瘤专科医院临床路径在新进护士培训中的应用效果。方法以2014年新进护士20名为观察组，采用肿瘤专科医院临床路径进行培训......
目的 探讨临床新护士对培训内容的需求,为制定科学化、规范化新护士培训方案提供参考依据.方法 采用自行设计调查表对120名临床新......
探讨PBL教学结合晨间定向模式在手术室的应用及效果。方法以本院手术室新进护士为对象，2011年9月以后入科的10名人员为观察组，采用PB......
目的:探究新护士传统岗前培训与多元化护理礼仪教学的效果差异.方法:在2019年8月到2020年6月基于岗前培训新进护士20名进行研究分......
作者简介：蒋晓华，女，四川成都人，主管护师，本科，护士长，主要从事ICU临床护理。关键词：新进护士；重症监护室；临床思维；问题；对策【中图分类号】R......
目的:探索临床路径带教结合探索式教学方法 在精神专科医院培养新进护士中的运用及效果.方法:通过制定系统化的带教管理体系,采用......
目的 通过品管圈活动,运用质量管理工具,对急诊新进护士存在的问题进行改进、讨论,以提高急诊的整体护理业务水平.方法 成立品管圈......
医院新进护士多为刚毕业的护士专业的大专生及本科生,由于缺乏实践经验往往高发护理缺陷,大大降低了医院的护理质量,损害了护士的......
目的:使新毕业护士尽快地适应新的环境,实现从学生到专业人员的角色转变.方法:对2008年1月～2010年4月铜陵市中医医院院及铜陵市人民......
目的探讨适合手术室新进护士执业前的培训模式。方法改变过去培训模式“一对一带教”一个月后，在高年资护士指导下上白班两个月进行......
介绍我院神经外科新入科护士递进式强化培训体会,深入探讨神经外科新护士培训模式,旨在使新护士尽快实现从普通护士到能胜任神经外......
目的 探讨基层医院新进护士系统培训的方法与效果方法自2008年起本院新进护士经过岗前培训阶段,临床强化训练阶段,临床能力培养阶......
目的 探讨ICU新进护士镇静剂护理培训的护理效果与其焦虑情况,为临床提供依据.方法 将本院52名护理大专毕业的护士(新进入ICU护理......
目的 探讨规范化培训在新进护士护理安全培训中的应用效果,为进一步改进培训模式提供依据.方法 对280名新进规范化培训护士(简称规......
随着全新护理模式的开展 ,对新进护士进入临床后的理论和技能要求越来越高 ,护士面临着更多新的挑战 ,高强度的工作压力会使护士产......
目的 评价思维导图在新进护士规范化培训课程中的应用效果.方法 将73名毕业1～3年的新进护士随机分成观察组(37名)、对照组(36名),进......
目的调查重症监护室新进护士心理压力源,并以此作为依据采取应对方式,减轻护士的心理压力.方法本文30例研究对象均选自在我院2018......
目的观察肿瘤专科医院新护士规范化培训的效果。方法2018—2019年该院新进护士52人,均统一进行规范化培训,评价培训前后肿瘤专科理......
目的探讨新进护士个性化培训的方法及效果。方法将我院2016年新进护士20名纳入对照组,2017年新进护士20名纳入观察组。培训方法:对......
目的探索并分析EICU新进护士心理状况,以此为医务管理者及临床一线带教老师提供部分管理及带教参考资料,促使新进人员更快更好地投......
总结了重症医学科新护士目标培训的做法和体会,主要包括根据重症医学科专科护士要求,制订出为期两月的新护士目标培训考核表,严格......
介绍我院神经外科新进护士的培训模式,深入探讨神经外科新进护士的培训方法,旨在帮助新进护士尽快实现从护生到普通护士、从普通护......
目的探讨手术室新进护士的层级培训方法，以及分析层级培训的意义。方法在转正前期培训和转正后初期，使用层级培训的模式，对新进护理人......
目的:随着医疗技术的发展,在临床治疗过程中输血治疗已较为常见。现如今人们的献血意识也逐步提升,为了更好完成血站的采血工作,本......
目的探讨品管圈（QCC）活动在提高ICU新进护士抢救技能中的应用效果。方法于2015年9月—2016年2月在ICU开展QCC活动,比较和分析QCC开展......
探讨新进护士发生护理差错事故后的主要心理问题及可采取的干预措施.随着疾病的多样化发展及人们饮食,环境,习惯的多方面原因导致......
目的：对ICU新进护士在安全用药方面进行培训，避免与用药相关的不良事件发。方法：从安全用药意识、药物相关知识及实际操作技能方面进......
目的寻找适合新进护士提高护理操作技能的方法。方法抽取内科、外科各3个病区2012年进院护士38名为实验组,采用＂申报制＂操作考核法,......
目的探讨目标管理模式应用于新护士临床带教的临床疗效。方法选取我院2012年1月到2013年12月新进入职的护士100例,依据不同的临床......
目的 规范血液净化中心新进护士能力培训方法.方法 对2008年3月至2012年3月招收的31名刚毕业的护士,采用全面的培训方法,使新进护......
目的通过有计划、有目标、有针对性地对透析室历年新进护理人员的阶段性培训,使他们尽快熟悉环境,熟练掌握透析室的各项操作技术和......
目的探讨在ICU新进护士的前3个月护理带教中,采取临床路径教学法的效果。方法选取该院2016年1月—2018年1月ICU新进的60名护士为研......
目的:讨口服给药对照表在新进护理人员用药安全管理中的效果。方法对应用口服药给药对照表前后发药情况进行对比。结果应用口服给......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
目的找出新进护士静脉穿刺水平降低的影响因素,提高穿刺成功率,为深化优质护理服务,提升护理满意度寻找到重要途径。方法采用质性......
目的探讨系统培训对急诊科新进护士单独进行院内转运的影响效果。方法选择2016年5月至2017年2月在职工龄为2~3年的新入科护士20例......
目的加强ICU新进护士对血管活性药的管理,保证血管活性药用药安全。方法①对16名ICU新进护士强化血管活性药的理论学习(药理、应用......
目的探究麻醉恢复室新进护士规范化教学。方法选取2017年4月—2019年5月麻醉科室56名新进护士进行此次研究,按照时间先后顺序分为......
[目的]了解重症监护室（ICU）新进护士工作中主要的压力源,为减轻ICU新进护士工作压力提供依据.[方法]采用问卷调查法对40名ICU新进护......
目的为了检验新进护士在规范化培训课程中利用思维导图的学习使用效果。方法选取本医院新招56名护士,将其分为检测组28名和对照组2......
目的探讨医院实施职业生涯规划管理在提高新进护士实践能力、提高工作满意度,降低新进护士离职率中的应用效果。方法将研究对象按......
目的帮助新进护士尽快实现从护生到护士的角色转变,为培养高素质的护理人员奠定基础。方法将SMART原则运用于新进护士培训管理中,......
目的探究PBL结合情景模拟教学应用于新进护士规范化培训效果。方法选取我院新进护士74例,随机分为2组各37例。对照组采用常规教学......
ICU是危重或大手术后患者集中收治的场所，随着危重病救治率的提高，对危重患者观察抢救能力的要求也越来越高，护士不仅要有一定的护理......
目的探讨ICU新进护士实施培训过程中应用CDIO理念指导的应用效果。方法：对我院ICU 2014年3月～2015年3月25名新进护士实施常规培训模......
目的探讨层级培训方法在手术室新进护士带教中的作用。方法选取我院手术室新进护士36名作为研究对象,上岗前对其进行层级培训,即岗......
