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2002年9月至2003年2月,我被医院选送到德国乌尔姆大学附属橡山医院护理部进修学习,参与了该院的部分护理管理工作,特别是对病区护......
我们公司两年前请管理咨询公司做了工作分析,编制了规范的岗位说明书,规定了岗位人员编制,拟定了岗位薪酬水平。但这两年公司处于高速......
随着我国经济的逐渐发展,我国原有的公司人力资源管理系统已经无法再满足公司企业的发展需要,本文以此为背景,将重点针对集团企业......
基于公司规模和服务内容的持续壮大和发展,来自各维度的压力愈发大。近几年国家对劳务派遣及其行业开展进行了严格界定和规范,约束......
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在同一个单位里,在同一个岗位工作,一样的工作时间,一样的能力水平,由于编外与编内的工作身份差别,薪酬却就悬殊太多。这种编制的魔咒不......
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