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悖论式领导是一种新型领导风格,能够有效应对团队创新过程中的矛盾。本文基于社会认知理论、经验学习理论,构建了一个被调节的中介......
知识产权保护是企业保护专有知识和技术的重要机制,对企业价值的创造具有举足轻重的作用.然而,现有文献对于知识产权保护与企业绩......
本文在文献回顾的基础上,提出了合作伙伴多样性、技术动荡性与创新绩效之间的假设模型,并以北京市266家小微企业为研究样本,进行实证......
合作企业间的知识共享能够促进知识积累和提高创新能力,进而提高企业突变创新的成功概率.突变创新的完整过程不仅包括狭义的突变创......
摘要:在超竞争环境理论的提出和市场全球化的发展背景下,企业越来越关注如何提高营销绩效的途径,并不断寻找和开发可持续的竞争优势。......
随着技术创新速度加快、产品开发复杂度和系统性上升,企业所面临的市场环境充满了不确定性和风险,单一领域技术研发出的产品与顾客......
基于组织信息加工理论,以高管参与为中介变量,以技术动荡性为调节变量,构建项目组合管理实践对新产品开发绩效的影响关系模型.对来自不......
企业资源理论宣称,企业可以通过运用缺乏供应弹性的、有价值的资源和能力来获取和维持竞争优势。许多学者发展了这一理论,将其与产业......
在大学衍生企业创业实践中,与产业主体间缺乏合作默契已成为大学衍生企业向产业网络嵌入的重要阻滞因素。针对该问题,基于网络惯例......
运用双元性理论和竞争优势理论,以中国制造业为研究对象,将双元性绿色创新分为探索性绿色创新和利用性绿色创新,探讨探索性和利用......
在缺乏资源和核心竞争力的背景下,中小企业嵌入合作网络中进行技术创新,对提升企业成长性有重要意义。基于286家中国中小企业的调......
以广东顺德地区130家科技型小微企业为研究对象,运用结构方程模型(SEM)和多元回归分析方法对应用性学习、成长绩效与环境动荡性之......
党的十九大提出要建立以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系。在2019年1月召开的第二十届中国产学研合作创......
从企业内外部因素出发,分析吸收能力与环境动荡性对技术多元化与企业绩效之间关系的影响机制,采用中国五个行业上市公司2004—2012......
以企业行为理论为基础,引入组织学习为中介变量,探索了企业可支配冗余对创新绩效的作用机理以及技术动荡性所起的调节作用。基于25......