绩效影响相关论文
随着我国经济和网络技术的迅速发展,使家电市场对产品性能及服务的要求日益提高。在此背景下,国内许多老牌家电企业积极寻求在网络......
创始人是每个企业的灵魂人物,其影响力越大,企业因创始人离任专用性资产减损而带来的绩效下降可能性就越大。为避免这种情况的发生......
市场经济的发展,对企业改革提出了更高的要求,企业要想在激烈的市场当中站稳脚跟,必须提高自身业务能力,很多企业通过并购来扩大业......
学位
18世纪商人社会责任被提出后,国外学者开始对企业社会责任这一概念进行探讨。而我国由于市场经济发展缓慢,在改革开放后,才开始对......
股权激励是激励理论的进一步发展,其作用主要在于缓解委托代理问题,促进创新,留住优秀人才。根据股权激励相关政策的出台时间,我国......
不良资产证券化起源于美国,主要用来处置商业银行的不良贷款,减少不良贷款余额过多问题,是经济金融发展的一大创新。在我国,不良资......
随着近年来我国证券市场上并购交易的数量逐年攀升,以及其金额规模持续扩大,业绩承诺这一新形式的并购契约被创新性地引入并购行为......
在"大智移云"的背景下,公司实行业财融合对资源进行有效整合,有助于营运水平的提高。本文的目的是在归纳整理已有文献的基础上,......
社会责任这一概念在2006年被引入中国后，上海证券交易所于2008年开始对一些重污染企业采取强制披露社会责任的要求。随着中国经济的......
近年来，伴随着中国经济快速增长和互联网浪潮的持续推进，中国文化产业快速发展。传媒上市公司作为传媒产业的“先头部队”，以其强大的......
随着经济全球化趋势增强，市场竞争日益激烈，企业在所处的商业环境中面临着严峻的挑战。供应链管理已经成为企业应对市场环境不确定性......
以石化行业为背景,通过问卷调查的方法调查了617名石化企业一线员工的心理授权水平、员工满意度、员工忠诚和任务绩效以及该石化企......
推动企业升级的动力包括企业集聚效应、领导企业推动与技术创新三个要素。基于三种动力的推动作用机理,本文以东莞IT产业集群为考......
为探讨安全氛围因子对煤矿员工安全绩效的影响,回顾和总结国内外安全氛围因子研究的情况,提出安全氛围包含安全知识和意识、监督支......
论文从游客感知的服务质量角度作为出发点对旅行社经营绩效影响研究,把旅行社品牌,旅行社口碑,游客的忠诚度,售后服务,员工服务,员......
资产结构是企业绩效的重要驱动因素。以沪市制造业2001-2008年177个公司样本和1416个数据为证据,采用净资产收益率,构建控制变量下......
基于1996年—2016年已经发表的国外相关学术成果,梳理国际战略管理领域关于竞合战略对企业绩效影响的研究,尝试呈现较为全面的研究......
本篇论文统计了2013年至2016年资金在A股二级市场上的举牌事件,采用事件研究法和多元回归统计的方法实证检验了资金二级市场举牌的......
智力资本作为企业重要的生产要素与资源,对于企业的绩效也有着重要的影响。本文首先分析了智力资本与企业绩效之间的关系,进而阐述......
摘 要：企业研发投入的绩效受多种因素的影响，从组织行为学的角度来看，其中企业的研发投入模式在很大程度上决定了企业的研发投入绩效......
运用综合指数法,选取钢铁产业技术创新和绩效的相关指标,采用2000~2012年数据,对技术创新和绩效水平分别进行了测度,进一步运用最......
本文在特许经营的背景下,突破传统理论中默认的被激励对象所在组织为激励主体的思维,从制造商对经销商组织的激励下沉到对经销商人......
随着企业规模的不断扩大,加强有效管理,实施科学、量化的绩效管理是集团公司对子分公司有效管理的关键环节,而子分公司高管是企业......
在职场中的管理者，其“冷暴力”对于下属身心健康以及组织绩效影响不言而喻。本文通过梳理和探究管理者“冷暴力”的表现形式及其成......
企业都希望能够同时具有理想的人力资源管理绩效和完美的财务绩效。然而令人遗憾的是,许多企业要么为恶劣的人力资源管理绩效着急,......
近些年来,公司理财目标逐步从以股东至上主义为基础的股东财富最大化转化为以利益相关者理论为基础的企业价值最大化。在利益相关......
信任需要企业采取实际行动,企业作出承诺来奠定双方稳定伙伴关系的基础。同样,承诺对财务管理水平的影响比信任对财务管理水平的影......
随着经济与技术全球化进程的快速发展及技术复杂性的加剧,企业要想获得技术上的进步必须不断地进行创新。但是,企业单靠自身内部的......
伴随着社会经济的全面快速发展,商业银行在社会经济中扮演着非常关键的角色.中间业务收入是商业银行转型发展的重要立足点,是商业......
决策是组织管理中非常重要的一个部分，管理过程中必须做出各种决策，包括战略决策和非战略决策，这些决策的绩效则与组织绩效息息相关，尤......
高层管理团队作为企业成功的重要因素,很久以来就得到了学者们的研究。有关高层管理团队的文献的研究表明,异质性研究得到的是“不......
整合创新资源、分散创新风险、提高创新绩效是企业间愿意主动合作、形成创新联盟的本意。但在创新联盟成员知识共享、技术创新过程......
本文结合实际,对绩效薪酬特征对员工态度和绩效的影响进行探讨.首先是对当前绩效薪酬制度的管理特征分析,其次在论述绩效薪酬特征......
绩效工资主要展现了工作的成果,即我们常说的能者多得,这有助于激发劳动者的工作积极性,可以激励企业事业单位的所以工作人员努力......
本文主要是从理论和实证方面研究我国上市公司对于发行可转换债券融资选择动机及对公司经营绩效的影响。本文选取2000-2011年发行......
在当今社会,随着经济社会的迅速发展,人力资源逐渐成为企业的核心战略资源.本研究对战略人力资源管理提升企业绩效的机制进行了探......
现有R&D投资对企业绩效影响的相关研究得出的结论存在不一致,基于此,本文结合相关理论,利用2010年-2014年中国A股上市公司的非平衡......
早在20世纪80年代,企业的薪酬设计就引起了理论界和实务界的广泛关注.这主要是由于薪酬差距将对使员工对企业的满意程度、工作的努......
摘要：随着我国市场经济的发展，我国的诸多企业在重组方面的形式也呈现出多种形式。企业想要提高市场占有率的主要方式是：（1）重组；（2）并购。......
随着我国经济水平的持续提升和银行整体水平的不断进步，利率与准备金政策变动对我国商业银行经营绩效的影响受到了越来越广泛的关注......
摘 要：随着市场经济的不断发展，一股并购浪潮随之而来。并购到底对企业的绩效产生正向还是负向的影响呢？本文试图从理论和实证两个角......
