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现代企业管理重视的是对人、财、物的综合管理.人作为一项重要的战略资源,随社会的进步、科技的发达,越来越引起各级各类管理者的......
管理重在管人，管人重在管心，管心重在激励。企业之争即人才之争，组织若想人才济济、 英才辈出，自然少不了激励这一有效手段。激励常被......
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现代组织管理重在管人,管人重在激励,而激励则应按需激励,对症下药。组织若想人才济济,那么应当注重按需激励。本文首先简单介绍了......
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经济新常态下民营企业面临更大发展压力,吸引和留住人才,组建一支高素质、敢创新的人才队伍,成为民营企业实现健康与持续发展,始终......
