授权式领导相关论文
随着建筑行业的高速发展和建设工程的日益复杂化,工程项目团队已成为建筑企业的基本组成单元,承担着开展工程建设活动并连接内外部......
本文研究对象选取的是企业员工中起到核心作用的高层管理团队.从CEO的领导风格和高层管理团队成员角度出发.主要研究了CEO的授权式领......
角色模糊是一种重要的工作压力源,它对员工的态度和行为产生重要影响。本研究基于340套员工样本,探讨了角色模糊对反生产行为的影......
基于社会认同理论和成就目标理论,通过对329对领导-成员的配对数据进行实证分析,探讨了组织认同在授权式领导与员工组织公民行为之......
员工敬业度是组织行为与人力资源研究领域近年来广受关注的一个议题。本论文在以往研究的基础之上,基于自我决定理论实证研究授权......