团队学习能力相关论文
本文旨在探讨涵盖市场准入、医学事务、市场调研、产品管理/学术推广和宣传设计5项职能的市场部平台多职能学习型团队建设,包括团......
本文通过分析共享领导在高校教学团队中的可行性,发现高校教学团队工作符合共享领导模式的任务特征,高校教学团队成员具有共享领导......
本文通过对共享领导这一全新领导模式的概念内涵及研究发现的梳理,得出共享领导对团队绩效的正相关影响.在此基础上进一步分析了共......
团队学习能力和团队创造力是(研发)团队最重要的两种能力,其水平在很大程度上决定着(研发)团队的有效性。而团队领导(特征)对团队学习能......
职业教育要能够持续、健康、稳定地发展,作为职业教育文化基础课程的数学学科的改革势在必行。如何转变传统的教学观念,走出一条职......
21世纪,人类社会发展将进入一个新的时代,由工业经济逐渐向知识经济迈进,推动这一伟大潮流的是迅速发展的科学技术。科学技术已成为当......
伴随知识经济时代的到来,团队驱动的组织形态代表了未来的发展趋势。作为学习型组织中的重要主体之一,团队学习对整个组织的学习能力......
为了适应复杂多变的外部环境,团队需要不断地进行知识积累和创新发展。尤其在高校科研团队这种由学术带头人和研究队伍组成的特殊团......
本文首先对团队领导风格和团队学习能力的概念、构成与测度进行了分析和探讨,接着从理论上分析了团队领导风格对团队学习能力的影......
本文研究对象选取的是企业员工中起到核心作用的高层管理团队.从CEO的领导风格和高层管理团队成员角度出发.主要研究了CEO的授权式领......
开展批评与自我批评是构建学习型组织的有效途径。文章开发了适用于企业环境的批评与自我批评量表,对400名企业管理人员进行问卷调......
在疫情挑战面前,教育系统必须同时在两条战线作战,一是疫情防控战线,二是特殊时期的课程教学战线;又分为居家学习和开学复课两个阶......
高层次需要成为主导需要的知识型员工在员工中的比例与日俱增。这样的时代特点需要对已有的等级制领导方式进行再思考。包容性增长......
<正>随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,市场需求越来越多样化,使企业管理层所面临的情况和环......
本文就高中英语教学中培养学生团队学习能力策略运用进行探析,阐述该种学习能力的培养对提高学生合作探究综合运用能力所起到的促......
互联网时代的到来,人们获取知识的方式、速度和容量都在发生着变化,个体学习已经无法适应这种快节奏的社会变革,无法满足社会工作......
基于我国的235个企业样本数据进行实证分析,研究了管理者个人、团队和组织三层面学习能力之间的关系,发现:①这3个层面的学习能力之间......
团队学习(Team Learning)最早由美国著名管理学家彼得·圣吉(PeterM.Senger)于20世纪90年代出版的《第五项修炼》中提出:在现代组织......
<正>自人类诞生以来,每向前一步都伴随着巨大的"变革"。变革具有多含义。比如古云:"权度量、考文章、易服色、殊徽号、异器械、别......
对27个单位,92个团队共687名知识型员工调查,目的是基于团队学习能力视角探讨知识型员工共享领导对团队绩效的影响。首先用HLM6.08......
如何在动态变化的内外部环境下提升团队学习能力成为团队生存和发展的关键。构建包括中介变量为交互记忆系统、调节变量为内部控制......
在二维PM领导模型(目标达成Performance、群体维系Maintenance)基础上增加了"参与(Participation)"维度,提出了PPM三维领导行为模......
伴随知识经济时代的到来,团队驱动的组织形态代表了未来的发展趋势。作为学习型组织中的重要主体之一,团队学习对整个组织的学习能......
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伴随着全球经济的发展和全球化的日益加剧,团队已经成为工作中必要的特殊组织形式,对于组织的整体绩效产生重要影响,因此关于团队......
团队学习的研究重点已由基本问题界定(定义、类型等)扩展到对其机理(前因、后果关系等)的详尽探讨,但团队多样性与团队学习关系的......
在相关研究文献的基础上,提出了团队外部社会资本和团队学习能力之间关系的理论假设模型,并选取了两个研究变量的测度指标。通过SP......
本文作为团队学习研究的延续,提出并试图回答两个问题:(1)心理安全与团队学习的九种子能力间分别存在什么关系?(2)心理安全是否通......
从理论上分析两种团队领导风格(变革型领导风格和交易型领导风格)与团队学习能力9种分能力的具体关系,提出相应的5个理论假设,并通......
<正>专委会是民革组织为更好地发挥智力优势、形成人才聚集效应而设立的工作机构。做好专委会工作,发挥专委会作为参政议政工作的"......
企业之间的竞争虽然直观表现为企业最终产品之间的竞争,但是最终必然体现在核心竞争力上,核心竞争力则是生存的根本和生命线。随着通......