海外科技人才相关论文
为深入研究新形势下海外科技人才引进问题，探索基于CAS复杂适应系统回声模型的海外科技人才引进路径的内涵逻辑，深入剖析其复杂性特......
当前,世界经济下行、国际关系重构,海外科技人才就业环境受到影响,人才回流推力增强,而中国经济与研发环境持续改善,人才回流拉力......
当今美国占有巨大的全面的技术优势,这是公认的实事,同时人们也习惯地认为它一定会保持这种优势,从现实的角度看,要超越它是不可......
未来国家综合国力竞争和地区综合实力的竞争主要依赖于其拥有的科技创新人才的规模和水平,主要取决于其科技人才资源的市场配置能......
11月24日，由中国科协海智办、江苏省科协和扬州市政府联合主办，扬州市科协承办的“2012中国扬州国际人才峰会暨首届海外项目洽谈会”......
<正> 人才外流,这是当前许多发展中国家和地区所面临的一个重要问题。为了扭转人才外流的局面,一些发展中国家和地区采取了一些对......
金融危机以来,全球高技术产业竞争进一步加剧,并成为高层次人才国际流动的重要动因,致使跨国人才流动呈现出诸多新态势。加快海外......
中国正在步入高端人才的高需求期，本文从政策、法律、社会层面对欧美等发达国家聚集高端海外科技人才策略进行了归类对比分析，从中发......
随着中国的海外科技人才队伍的不断壮大，国家为吸引和使用海外科技人才而制定了一系列的政策，有关海外科技人才的概念也有如雨后春笋......
<正>11月10日,张江高科(600895.SH)895创业营第四季正式开营。此季营内活动围绕"离岸创新"展开,秉承"不求所在、但求所有"的创新思......
研究南京引进海外科技人才政策体系,总结政策切入点与亮点,分析不足,从政策目标的确立、政策激励手段创新、政策市场化运作机制建......
从"引得进、留得住、用得好"三个维度,并细化为九个指标对上海市引进海外科技人才政策的执行情况和效果进行了考察。经过分析得出......
美国是海外华人科技人才最主要的集聚地,在美华人科技人才的回流意愿是我国海外科技人才引进工作的风向标。其中,自身职业发展状况......
从物质激励的概念分析入手,着重从物质激励类型、针对对象、激励规模与力度、资金来源、发放与使用方式、实施主体和程序等方面阐......
印度信息部长马哈詹指出:“印度信息技术产业之所以能达到如今这样的发达水平,从硅谷回来的一批侨民功不可没。他们的不懈努力,使......
全球经济持续波动为中国逐步扭转国际人才流动中的长期被动局面提供了历史契机。基于27个主要国家问卷调查的相关数据,深入了解了......
在明确海外科技人才引进政策实施的4个目的(引得进、留得住、用得好和流得动)以及海外科技人才引进政策的6个维度(招聘、使用、培......
通过对27个国家的1123名海外华人科技人才进行问卷调查,深入了解了这一特殊群体的回流意愿及主要影响因素。研究结果表明,海外科技......
<正>在为同一工作任务(或者事情、事件)的指导检查与考核调研中,需要写出格式基本相同的情况报告,那么运用写作模板应是最好的选择......
<正>党的十八届三中全会指出,要加快形成具有国际竞争力的人才制度优势,完善人才评价机制,增强人才政策开放度,广泛吸引境外优秀人......
中国科学技术协会"海外智力为国服务行动计划"自2004年启动以来,5年已有64家海外科技团体,国内57个地方科协、全国学会等项目主持......
采用工作嵌入理论,测量国内千余家上市公司具有海外教育或工作背景的高管的工作嵌入情况,分析了海外科技人才工作嵌入的影响因素及......
"人才流失"是中国、印度等新兴经济体必须解决的历史性议题。近年来,印度海外科技人才的国际影响力日趋增强,并通过积极筹集风险投......
吸引海外科技人才集聚创业是发达国家发展新经济的成功经验 . 发达国家吸引海外科技人才集聚创业 , 不仅具有优越的条件体系 , 更......
信息不对称是人力资本国际迁移中的重要影响因素。通过对海外科技人才群体获取中国国内人才引进政策信息的途径、与中国驻外人才机......
