人才资源配置相关论文
河道管理是国家的基础性管理与民生管理工作。随着改革开放政策的推动，促使我国社会不断发展，但同时也推动了我国河道事业的发展。财......
今年4月,自治区党委、政府《关于进一步加强人才工作的决定》和《关于建设广西人才小高地的意见》两个文件下发后,各地各部门认真......
[摘 要]经济的竞争归根到底是人才的竞争，人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。在经济全球化的背景下，我们应树立人才开发的......
从长远来看,我们从“人才洼地”变成“人才平地”以后,传统的政策、优惠等吸引人才的手段边际效用会递减,建设“人才高地”必须要......
人才市场是社会主义市场经济中重要的要素市场之一,是以人才为服务主体的中介机构.构建和完善人力资源服务体系,为各类人才提供更......
该文试图结合多的来从事公务员管理工作的实践和MBA所学的专业知识,分析我国公务员队伍的现状,提出到2010年我国公务员队伍人才资......
一个国家、一个地区的发展,在很大程度上取决于该地区“人”的整体素质和是否拥有一支高素质的人才队伍。鞍山作为一个老工业基地,......
摘 要：在新媒体的背景下，新闻宣传工作不再局限于区域性宣传、传统性宣传，宣传方式依据信息技术，更加多种多样。但是，在这种环境下，新闻......
针对当前人才资源在市场化配置中出现的问题,该文从提高人才资源配置的市场化水平,使人才资源配置程度与经济社会发展相适应的角度......
移动通信企业要实现又好又快发展,必须加快优化人才优化配置的制度改革步伐.有计划、有步骤地进行管理人员的岗位交流是企业人事制......
随着市场经济的不断发展,过去的人才资源配置的弊端逐渐显露出来,一方面,市场急需的人才非常紧缺,另一方面,不少高职学校毕业生找......
近年来,焦作市人才交流中心立足服务、积极探索、贴近民生,着力发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用,取得了显著成效,日前被......
随着我国高等教育人事制度改革逐步深化,“国家供给”的人才配置模式已被逐渐打破,用人单位和求职者更多地采用“双向选择”方式,......
人才资源配置是我军人才建设和发展的重要内容之一,也是提高基层战斗力的有力保证。优化基层人才资源配置,就要在党管人才的前提下......
公司将按照建设“资源节约型、环境友好型社会”的要求,走节能环保、低碳排放、科学高效发展之路。进一步转变发展方式,逐步由单一......
民主党派代表人士队伍建设是多党合作事业可持续发展的一项基础性工程。目前,民主党派高端人才相对匮乏问题亟待解决,破解这一难题......
在知识经济时代,创新是其必然趋势,而创新取决于人才潜能的发挥,因此,人才将逐渐从"成本"概念演变为"资本"概念,将成为比资本、物......
在知识经济时代,人才已成为竞争中取胜的第一要素.医疗市场的角逐,一靠技术,二靠人才,归根到底还是人才的竞争.谁的人才培养有方、......
新中国成立至今,我国经济社会发生了翻天覆地的变化,各类人才在其中发挥了不可替代的作用。70年来,随着资源配置方式的改变,我国的......
为适应监督经济发展的需要，审计机关必须在观念、技术、方法、管理及人才资源配置与运用上大胆创新，才能提高依法审计能力，提高审计水......
2月4日，中组部、人事部召开贯彻落实全国人才工作会议精神座谈会，就加强高层次人才队伍建设问题听取有关专家的意见和建议。中共中央......
2005年第二季度,北京市人才市场继续保持着供需两旺的态势,人才资源配置的主渠道作用继续增强.据统计,2005年第二季度全市各人才市......
人才集聚是人才由不同区域流向某一特定区域的过程,也是人才资源区域间集中配置、并能发挥最佳效能的一种状态.人才集聚作为人才流......
教师是教育事业的第一资源，更是人才之本。能否建设一支素质良好、结构合理、流动有序、相对稳定的教师队伍，对于实施“科教兴市、人......
人力资源配置是提高人力使用效率和使用价值的重要途径,目的是要通过各种配置途径和手段合理调整人力资源的地域、行业、部门分布......
市场经济的发展要求公务员人才资源通过市场来实现有效配置,在对我国公务员人才资源市场化配置历史必然性的理性分析基础上,针对我......
1我国中小企业发展普遍面临的问题1.1宏观的政策难以贯彻为了更进一步帮助和扶持中小企业,全国人大于202年6月29日通过了<中华人民......
企业的竞争，归根到底是人才的竞争。所以国有企业如何更好地吸收、培养和使用人才，科学、合理地搞好人才资源配置，是必须重视和研究的......
市场经济的发展与人的现代化进程有着十分紧密的联系.人的现代化程度、人才资源的合理配置等都直接影响到国家、地区的经济发展.树......
分析了我国人才资源开发与管理中存在的一些问题,指出我国在人才培养规格、人才培养模式及专业人才的比例方面,已不能适应经济发展......
近年来,为适应新形势下人才市场为经济建设提供多种人才和智力服务的要求,进一步发挥人才市场对人才资源配置的基础性作用,吉林省......
人才资源是人类所有资源中最宝贵且最有决定意义的资源.得人才者得天下,失人才者失天下,这是一条古训,也是一条颠扑不破的真理.中......
继续教育工作要适应实施人才战略的客观需要.围绕人才战略目标任务的实施,应树立新的理念、及继续教育工作主动服务于人才战略大目......
2000年10月,人事部印发了<关于加快培育企业经营管理者人才市场的意见>,提出要按照公开、平等、竞争、择优的原则,发挥市场机制在......
分析了传统的铁路企业人才资源配置方式存在的问题，提出了通过构建市场化机制，实现人才资源优化配置的构想。......
日前,<中国药店>杂志编辑部收到一封来自吉林省松原市的读者来信,讲述了一个执业中药师求职无门的遭遇.信是这样写的:我叫徐忠彦,......
眼下,各市(地)级广电网络中心正面临公司化变革,变革的实质是传统意义上的"领导班子"不再沿袭,而将被以利益制衡的法人治理结构取......
市场配置人才资源的进程严重滞后在很大程度上制约着欠发达地区的经济发展,也影响着欠发达地区其他资源的有效发挥.因此,加快欠发......
在改革开放、市场经济、法治社会的背景下，人才工作应当充分发挥人才／人力资源市场在人才资源配置中的基础性作用，使人才工作逐步回归......
文章运用文献研究法、调查法、数理统计法对我国高校人才资源配置状况进行分析,认为年龄结构、职称结构、学历结构、知识结构等几......
人事任用问题是一个社会非常重要而基本的问题.一般由于信息的不对称,人事部门很难完全了解被任用人的素质,从而做出合适的人事安......
