离岗人员相关论文
一、企业改制中表现出来的不和谐不稳定的现象1.减员增效,改制分流问题。随着企业改制分流的进行,离岗人员不断增多,他们成为社会......
为及时了解北京市传统行业离岗人员生活状况,增强政府工作的针对性,北京市统计局与北京市委研究室近期联合组织了一次传统行业离岗......
摘 要：离岗人员再就业的意义重大，本文对离岗人员再就业情况进行里分析，指出了建立健全离岗人员再就业工作机制的途径。 关键词：离......
1.实行富余员工集中管理.rn全公司现有需要安置的富余员工4 869人,这么多人一下子推向社会,一方面会加大社会压力,影响社会稳定,另......
在企业的改革和发展过程中，一部分员工由于企业压缩机构精减管理等原因，成为企业的离岗人员。随着时间的推移这部分员工占企业职工总......
在企业的改革和发展过程中,一部分职工由于企业产品结构调整、装置关停并转、企业改制分流、压缩机构精减管理人员等诸多原因,成为......
0引言 近几年来,随着改革的不断深入,退休、内退、协议解除劳动合同,家属人员迅猛增长,企业各项改革的深化和加大,更使一些政治......
近年来,山西省城镇贫困人口人员身份、年龄结构都发生了根本的变化,其主体已经由以往的鳏、寡、孤、独、残变成在岗、下岗、失业与......
二、阻碍教育公平的因素分析（一）外部因素（接上期）（二）内部因素1．学校人事制度改革缺乏活力。一段时间以来，学校内部人事制度改革虽取得了......
从理顺人力资源劳动关系角度,探讨化工企业如何在法律法规的基础上,建立灵活规范的员工柔性退出机制,运用经济手段、协商方式,让有......
