富余人员相关论文
国企改革中富余人员的分流安置一直是企业面临的重大问题。大庆石化通过建立富余人员管理制度，完善人才劳动力共享市场；规范转岗调剂......
回顾改革开放以来四次较大规模的职工分流安置,分析两类九种分流安置职工的主要方式,剖析国有煤炭企业富余人员分流安置压力长期沉......
一、首钢钢铁业搬迁调整的背景和战略选择首钢始建于1919年。解放后、特别是改革开放以来获得了巨大发展,1994年钢产量达到824万吨......
全方位开拓上海冶金利用钢材总厂是市冶金局属下的一个拥有600余名职工的大集体企业,一个典型的“二全民”。长期以来,利钢厂主要......
国有企业办第三产业的经营行为亟待规范曹淑敏审计实践中发现，随着国有企业转换经营机制，安排企业富余人员，行政后勤服务单位和辅助生......
当前，随着企业改革的不断深化和企业参与市场竞争能力的弱化，越来越多的企业把目光放在了裁减企业富余人员上。据统计，截止1997年，全国......
党的十六大提出：“探索和完善党政机关、事业单位和企业的干部人事分类管理制度”，“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活......
王宪章显然要比当年的李毅中风光得多。2003年岁末,他领导下的中国人寿不仅摘下了2003年全球最大IPO的桂冠,
Wang Xianzhang obv......
中铁十四局集团是建筑行业中的一个国有大型施工企业,是由原中铁第十四工程局改制后组建的企业集团.其现行人事管理制度仍然沿用传......
进入分离移交后时代,针对“四供一业”分离移交后富余人员大量凸显这一严峻挑战,社区管理中心应聚焦人力资源优化改革,通过采取“......
有关下岗问题的研究,自从20世纪90年代以来,备受国内社会学者的广泛关注.以往研究者往往把下岗,下岗职工的基本生活保障以及再就业......
2001年2月初,江苏省盐城市海河轧花油脂有限公司和新疆有关棉花企业达成技术合作协议,以技术创效益,消化富余人员.......
港口企业近几年来劳动争议呈逐年上升的趋势。港口企业劳动争议增多的原因是多方面的。 首先,作为国有企业的港口企业,正在进行着......
港口企业结构调整,老港区功能转换是许多港口所面临的问题。其中必会产生大量的富余人员,涉及到大量的职工要进行分流安置。做好离......
一、概述rn宝钢多元化战略发展是宝钢集团公司战略决策的重要组成部分,是在实践探索的基础上,分析、借鉴世界钢铁巨头企业多元发展......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
主辅分离辅业改制工作是国有大中型企业改革的一项重要内容,是精干主业、搞活辅业、妥善安置富余人员的有效措施,是推进企业结构调......
1.改制企业安置的富余人员具体包括哪些人员?改制企业达到吸纳原企业富余人员30%以上条件的具体确认办法是怎样的?......
2002年11月,国家经贸委等八部委印发了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企[2002]859号......
一些行政事业单位为安置富余人员,利用国家拨付的非经营性资产从事生产经营活动,产生了非经营性资产转为经营性资产(以下简称“非......
事业单位的“非转经”业务一般是指国有事业单位在保证完成单位正常工作的前提下,按照国家有关规定将非经营性资产转为经营性资产......
企业根据生产经营需要,在数量和质量上选择合适的员工,淘汰不合格员工,裁减富余人员,是保证企业正常生产经营的基本条件和起码要......
从2000年至2003年,宝鸡石油机械有限责任公司、宝鸡石油钢管有限责任公司和成阳钢管钢绳有限责任公司(以下简称三家制造企业)按照......
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自２０００年以来，在内蒙电力集团公司的支持和帮助下，施工企业以“减员分流”为重点，通过买断、下岗、分流、消肿、退养和产权二元化、资质就......
国有企业改革一直被作为改革的重点和关键，在国有经济取得显著发展的同时，我们也不得不面对国有企业亏损额不断增加，亏损面不断扩大，负......
反失业是中国二十一世纪面临的重大课题。劳动力供求矛盾大，劳动力素质低、国企改革的深化和劳动力市场不发达是反失业面临的主要难......
党的十四大以来,国有重点煤炭企业在向社会主义市场经济体制转变中,狠抓了减员增效、下岗分流这个关键,成效是突出的.1993年至1997......
冬伯文先生这篇文章 ,提出了解决困难所应采取的措施 ,是来自于实践的一篇优秀论文。我国煤炭行业还很困难 ,全行业出现严重亏损。......
二十世纪八十年代初,国有煤炭企业相继成立劳动服务公司,九十年代初演变为多种经营公司。经过三十多年的发展,多种经营公司在维护......
目前市场上充满各类食品,其中有大众食品,老年食品,青少年食品,儿童食品,休闲食品,种类繁多.这些密集型食品工业,投资少,见效陕.它......
红安,一块红色的土地!rn在这块土地上,充当“光明使者”的红电人不得不面对这样一个严峻的现实:一方面电力体制改革正逐步深入,主......
国有商业银行如何有效地解决企业富余人员与提高企业效益之间的矛盾,建立科学核定改革成本、合理分享改革成果的公平利益分配机制,......
案情简介:因机构和体制改革,某市某经济发展公司拟进行富余人员的分流,在报某市政府批准后,该公司于2002年10月21日和24日,两次召......
案情简介:rn黄某被某研究所医院招收为合同制工人,合同期为五年.第二年,黄某提出利用业余时间自费上学攻读医学专业,医院领导表示......
一、通过深化交通企业改革,优化企业群体结构1.通过兼并、联合等方式实现资产重组,启动存量资产,上岗一批人员。公路运输企业要抓......
在实际工作中,人们对富余人员概念有两种认识:一种认为企业富余人员是指超出企业定员标准,生产、工作不需要的人员。另一种认为企......
