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随着金融行业快速发展,新形势下商业银行面临前所未有的威胁,这些威胁不仅仅是来自于同业的资源掠夺,还来自于互联网技术的发展,互......
高职院校辅导员担负着青年大学生思想政治教育以及管理的重任，并且面临更高更严的要求。高职院校辅导员是高职院校在学生当中开展思......
近年来随着我国改革开放的深入和市场经济的建立，中国经济高速增长繁荣发展，但同时员工离职现象也从无到有逐渐增多起来。如今我国的......
随着我国经济社会的持续快速发展,建筑企业迎来发展高潮,同时也面临着高管离职的危机。为了应对这种危机,促进建筑企业持续尽快发......
实践社区作为知识管理的有效工具已经得到普遍认可，员工通过参与实践社区可以增加自身知识和能力，提高自己的工作绩效。因此，实践社区......
随着知识经济时代的到来，大学生已成为企业未来发展的重要人才储备。高校的扩招使得应届大学毕业生的数量剧增，且由于国内教育培养机......
护理人员与我们一生息息相关,从出生到死亡我们都需要护理人员提供的服务,中国要建设覆盖城乡居民基本卫生保健制度,离不开一大批......
根据生命历程理论探析了20名离职教师的生命轨迹特征,其离职原因的类型主要有外力型、内力型、外主内辅型、内主外辅型四类,离职教......
采用数据统计分析和问卷调查法,针对"90后"大学生员工主动离职的问题,结合目前已有的员工离职理论,分析出影响"90后"大学生员工离......
期刊
随着社会的进步和发展,各个行业发生着一些微妙的变化。尤其是近年来,互联网的迅速崛起,带动了很多新兴行业腾飞,而这不可避免地会......
摘要:目前私营企业的员工离职率非常高,特别是新招的大学生的离职率甚至超过了80%,作为企业的核心力量技术人员的流失也非常严重。......
在市场经济与知识经济时代,知识型员工已占据着主导地位,尤其是80后成为人才市场上的主流劳动力。因此80后知识型员工就成为企业间......
随着中国经济建设的快速发展,建筑设计行业也随之蓬勃发展,这导致了对优秀的建筑设计员工大量的需求,目前国内优秀建筑设计人才比......
由于经济的快速进展,企业中的工人选择离职已经越显平常,20世纪八九十年代出生的这一批被称之为“新生代”的员工都已经慢慢步入职......
