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一直以来,人才都是组织实现目标的重要战略资源,如何吸引和激励人才也是一个经典的研究课题。随着时代的进步和发展,员工的特征发......
目的 分析医院工作人员报告医疗安全不良事件的影响因素、报告方式及其激励措施，提高不良事件报告率。方法 2021年3月15日-2021年4......
科技创新成为国际战略博弈的主战场，围绕科技制高点的竞争空前激烈。中央企业作为科技创新的国家队，承担的使命日益重要，需要进一步突......
在饲料企业中，员工的工作态度和工作效率将直接影响企业的经济效益，要想提高员工的工作态度和工作效率，就离不开激励措施的应用，因此，激......
对于国有企业而言，董事会和相关管理制度的建设步伐需要与公司整体发展目标保持高度一致，但是很多董事会成员并未充分意识到自身权责......
笔者从绿色施工的内涵、特点、评价体系及绿色建筑相关内容进行阐述，明确了推动绿色施工在建筑行业的发展是大势所趋。通过绿色施工......
大力开展卓越技术技能人才培养工作，是《江苏高等职业教育创新发展卓越计划》对高职院校开展卓越技术技能人才培养改革的明确要求。......
近年来人工智能（AI）算法专利申请量迅速增长。但AI算法黑箱属性、算法技术领域可预测性低、专利申请人易隐藏技术有用信息，使现行专利......
尽管每一种罕见病的发生率极低,但已确认的罕见病＞6000余种,累及人群约占总人口的6%~8%。对患者和整个社会而言,针对罕见病的治疗有......
中小企业人员流动性较大，存在公司留人难的现象，可见人力资源管理对于中小企业的发展极其重要。激励理论在中小企业的管理中发挥着关......
薪酬制度是企业完善鼓励机制、员工获取回报的主要方式,不仅对员工实现自身价值、提升工作热情、增强企业荣誉感有重要作用,而且是......
研究背景:假期是学生成长与发展中必要的休整和调节时间,小学阶段每年的寒暑假期为11周,占全年天数的21%。相比于学校作息时间的严......
在农村初中教学阶段，如何激发学生的学习兴趣，培养学生的数学思维及能力一直以来都是教育教学的重点，为了更好地满足学生学习发展需要......
在城镇地区，如何引导和激励更多的社区志愿者加入到志愿服务队伍中来，这是推动社区志愿服务发展的关键点。文中以城镇低龄老人为研究......
随着我国社会的繁荣发展,社会各企业也在时代演变中发生着翻天覆地的变化。优秀员工是一个企业顺利发展的重要组成部分,协调好企业......
国家新一轮的深化医药卫生体制改革（简称:新医改）政策明确提出了要加快农村区域的医疗体系建设,这充分表明了国家对农村医疗卫生建设......
教师队伍质量是决定民办高校办学水平的关键，因此要重视教师队伍建设工作，在提升教师专业素养的基础上，增强民办高校的整体竞争实力。......
在企业的不断发展中，人本管理具有重大意义，如何最大限度地发挥人的创造力和积极性，是企业必须考虑的问题。因此，企业在人力资源管理中......
知识经济时代,人力资源逐渐成为企业占据市场竞争优势地位的关键因素。企业需要利用激励机制以保持对人才的吸引。中国电信湖南分......
学位
科技成果转化流程是将科学技术能够应用于现实社会的重要途径之一，对于科学技术的发展和社会的进步有着极为重要的现实意义。相关科......
PPP是一种由社会资本和政府共同组成的公私合作伙伴关系,能够有效地破解当前地方政府建设基础设施融资难的困境,转变过去单一的公......
目的调查医学生养老服务志愿活动及激励措施现状，为有效开展养老服务提供依据。方法 于2020年1－3月采取方便抽样法对成都市某医学院......
在终端用能领域实施电能替代,以电代煤、以电代油,对我国城市治霾、改善环境质量具有重要意义。在诸多电能替代技术中,工业用户的......
在深刻认识新时代加强高校劳动教育重要价值的基础上,强化劳动教育的激励措施以提升育人的实效性。新时代加强高校劳动教育的重要......
油气资源关系国家能源安全，为缓解油气供需矛盾，国家出台了系列政策措施，开展了多次改革试点，积极推动油气资源勘探开发投资市场化改革......
[摘 要] 随着人事管理向人力资源管理迈进，绝大多数医院都高度重视人力资源管理工作，而且在人力资源管理体系建设方面也加大了力度。......
摘 要：在中学学校管理过程中采用有效的激励措施能进一步调动教职工的积极性，提高他们的工作效率。教育管理者须结合教职工的具体需......
销售是目前市场上极其重要的一个岗位,各行各业均离不开销售人员,如何调动销售人员的工作积极性,成为了企业所需要注重的重要内容......
摘 要 对高职院校而言，强师方能兴教。“双师素质”教师培养是高职院校师资队伍建设中的主要任务之一，加强双师素质教师队伍建设，能够......
目前,我国医疗卫生水平不断提高,医院规模不断扩大、员工数量与日俱增,在此背景下做好医院人力资源管理工作至关重要.本文主要对医......
【摘 要】随着国有企业深化改制，对企业人力资源工作提出新的要求。企业人力资源工作中合理运用激励机制，有助于深化企业改制，提升单......
摘 要：随着医疗行业改革的全面实施，使得行业之间的竞争呈现白热化的状态，医院为了使自身的核心竞争力得到提升，需要在医院人力资源管......
青年员工作为企业发展的主力军、后备力量,是实现企业高质量发展的重要保障,但国有企业受体制机制、晋升渠道、薪酬分配等因素影响......
众所周知,石油资源是一种重要资源和战略储备物资,备受全球各国的高度重视,而石油的勘探技术和采油工艺也是石油行业的核心技术,只......
摘 要 目的：通過对上海市奉贤区社区卫生服务中心全科医生激励措施的落实及反馈情况进行调查分析，为提升基层医疗卫生服务水平提供建......
当前,我国环境问题进入了集中爆发期,环境保护与经济发展之间的矛盾日益突出。我们需要一种制度能够满足经济发展和环境保护的双重......
农村信用社作为我国金融体系的重要组成部分,在支持“三农”,践行普惠金融,助推党和国家金融政策在农村落地生根起着非常关键的作......
知识经济时代的到来,为企业的发展提供了机遇与挑战。知识是由人所创造的,知识型员工不仅在知识经济发展中的贡献价值所占的比重越......
改革开放至今已经40年,我国社会主义市场经济取得了前所未有的成就,经济发展速度让世界瞩目,2018年我国国民生产总值已达到900,309......
从2008年的金融危机到现在的后金融危机时代,国内外经济形势复杂,经济要素多样化,寰球竞争愈发猛烈,这些都令企业对自身治理提出更......
纳税服务是各级税务部门为保证纳税人履行纳税义务、享受纳税权利所提供的相关服务的总和。纳税服务的工作特性决定了纳税服务的重......
当前,公立医院改革不断深入,医药卫生体制也必须不断变革以满足新形势需求。公立医院必须进行机制调整,以满足社会发展要求,以保障......
有效调动聘用员工的积极性是衡量高校后勤工作管理水平的一个重要标准,也是高校后勤服务质量和工作效益的一个重点.本文从高校后勤......
为了应对城市蔓延所带来的各种问题,美国政府制定了各种各样的国家政策,用以管理城市增长、保护开敞空间.这些政策主要由地方、地......
摘要：国有建筑施工企业是我国基础设施建设施工队伍中的中流砥柱，由于其优越的技术实力、资金实力和身份优势，在行业竞争中往往处于优......
