科技人力资源相关论文
智能化是数字经济时代推动经济结构转型升级的可靠手段。本文基于系统构建的智能化体系框架，测度了2010—2019年中国29个城市的区域......
科技人力资源是各类科技创新活动的基础和支撑，是一个企业甚至一个国家的重要战略资源，对其进行合理利用能够大大提升创新能力。基于......
习近平总书记强调,硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力.重庆市打造具有全国影响力的科技创新中心,关键是要建设一支规模宏大、结......
国家产业政策能深刻影响资源在产业间的配置状态,但是,现有文献中对政府政策、科技人力资源配置在缓解微观企业创新风险中的作用研......
编辑 柯 妍 北京的自主创新必须紧紧围绕北京的城市功能定位。北京城市的功能定位是“国家首都、世界城市、文化名城、宜居城......
科技创新,人才先行。农业科研机构是我国农业科研的主力军,是农业科技人才资源的主要聚集地。但根据现实情况可发现,我国农业科研......
知识经济时代,人类竞争的形态已经不再是体能型竞争,而是智能型的竞争。智能型竞争推动着社会的发展与进步。然而,曾经是中国文明......
积极推进区域经济一体化是当前我国区域经济发展战略的重要内容,也是缩小我国区域间发展差距、进一步促进区域经济、社会协调发展......
《中国青年报》消息 近日，科技部人才中心在北京召开《国家中长期人才发展规划纲要（2012-2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）实施五周......
本刊讯为帮助2015年新加入视声大家庭的新员工进一步了解视声文化,适应工作环境、营造良好的沟通氛围,从而在工作中更好地发挥能力......
近年来，中国加大投入，鼓励创新，在大型装备、高铁、生物、医学、新能源、机器人等领域取得长足进步。创新成为中国经济社会发展的重要......
科技人力资源是我国科技创新的重要力量,如何实施有效的激励调动科技人力资源的创造性,提高科研活动工作绩效,对我国建设创新型国......
本文结合模型方法与实证研究两个方面,对科技人力资源与经济增长的协整与因果关系进行分析,基于此提出实践启示.......
以科学技术为基础的创新活动将社会生产力和人类文明不断推进到新的阶段。在知识经济时代，资源和资本竞争优势逐渐被劳动力素质以及......
随着科学技术的不断发展，以知识创新为核心的新经济正在蓬勃兴起。新技术、新观念等为代表的新的技术革命为人类自身的发展开辟了广......
随着知识经济时代的到来，科技资源成为一个国家和地区最重要的战略资源，各国纷纷加强对科技资源和科技活动的统计、分析和研究。科技......
放眼世界,面对新一轮的世界科技革命带来的挑战和机遇,中国把创新作为推动当代经济社会发展的核心驱动力。党的十八届五中全会强调......
科学技术是第一生产力，科技知识已经成为一个国家、区域甚至一个企业部门最为重要的战略资源。科技人力资源作为科技资源的核心，是支......
在基于知识和信息的全球化经济环境中，科技的发展已成为推动经济社会发展的核心动力。而科技投入是保障科技发展的物质基础，为此，近年......
科技人力资源创新是实现我国未来科技战略的基础力量，是提升国家科技竞争力的核心力量。加大科技人力资源创新力度对提高科技人力资......
随着知识经济时代的到来,科技人力资源成为一个国家和地区最重要的战略资源,各国纷纷加强对科技人力资源的统计、分析和研究。长期......
科技人力资源作为科技资源的核心,是支撑整个国家科学技术知识的生产、扩散和应用的重要载体,在推动一个国家经济社会发展方面发挥......
随着知识经济时代的到来,科技资源成为一个国家和地区最重要的战略资源,各国纷纷加强对科技资源和科技活动的统计、分析和研究。科......
随着全球化进程和世界经济的不断发展,科技人力资源逐渐显现出其对于国家经济社会发展所具有的重大价值,国际社会、特别是国外学术......
当今世界,科技人力资源已成为经济社会发展的核心推动力,已超越其他资源成为最具价值的资源。科技人力资源竞争力也逐渐成为一个国......
科技人力资源是第一资源，是经济社会发展的重要要素，然而在区域内科技人力资源呈现出非均匀分布的趋势，表现为人才富余和人才短缺并存......
区域经济一体化已成为经济社会的发展趋势,泛长三角区域一体化发展战略也不失时机地被提出来。相对欠发达的安徽,作为一个组成部分......
科学技术是第一生产力。科技能力已经成为评价各个国家竞争实力的关键,而科技人力资源是决定科技能力强弱的关键。科技人力资源属......
在日益激烈的竞争环境中，企业要想在市场上保持竞争优势，实现可持续发展，就必须依靠创新作为企业成长的核心。创新活动往往是个人、团......
随着当代科研图景的巨变和创新成为时代的主流精神，创新团队开始成为科技发达时代的一种科研主体，也是一种有效的科技人力资源的组织......
随着知识经济的不断发展，智力因素在社会生产和生活中的地位不断提高。科技人力资源作为科学与技术的载体与创新者，其作用日益突出，是......
本文从高校科技人力资源的研究与分析入手，详尽的阐述了高校科技人力资源涵义、特征、管理内容与目标、发展趋势等，同时对高校科技人......
我国科技人力资源在培养和开发过程中,如何实施有效的激励措施促使科技人力资源发挥能动的创造性与建设性,提高科技活动工作绩效,......
中国已经进入了一个必须提高科技和创新依存度，推动社会经济发展的历史阶段。这一阶段中，人才尤其是科技人力资源的竞争逐渐演变成为......
科技人力资源是实际从事或有潜力从事系统性科学和技术知识的产生、发展、传播和应用活动的人力资源,既包含实际从事科技活动或科......
发展科技,以人为本。本文从我国科技人力资源的现状出发,对我国政治、体制、团队合作精神、激励机制等诸多环境要素做了解剖后认为......
可持续发展理论贯穿于人力资源开发的研究和实践中，可持续发展的实现必须以科技的创新为基础和前提。当今时代，科技人力资源可持续开......
高等教育的科技资源，为生产力的重要组成部分。在社会发展中，科技资源的角色显得尤为重要。笔者从人力方面浅谈加拿大高校科技资源状......
建设中国特色社会主义,离不开建设中国特色社会主义现代农业,而要建设特色社会主义现代农业,没有一大批农业科技人才和一支农业科......
科技人力资源的规划与运用是科技发展的核心，高品质的人才与技术市场是科学技术研究开发的要素。近十几年来台湾的产业结构已向高科......
科技人力资源是区域竞争和经济发展的核心要素。区域经济的高速发展似乎和地区丰富的科技人力资源存在着某种关系,那么通过提高科......
分析了广东省科技人力资源现状,将社会资本理论引入广东省科技人力资源共事研究,构建了基于社会资本的科技人力资源共享的框架模型......
科技人力资源是建设创新型国家的主导力量和战略资源,其数量、质量和结构是衡量一个国家和地区科技实力和创新能力的重要指标.实现......
