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“是管理人员竞聘机制为我创造了公平竞争的机会,使我走上了副井区长岗位.”这是长庆油田分公司第二采油厂员工杨峰接受记者采访时......
针对事业单位专业技术岗位竞聘中普遍存在的缺乏有效竞争约束机制的问题，提出建立科学合理的竞聘机制和管理办法，特别是建立健全相关......
公安干部队伍建设是搞好公安工作的前提和保证.公安干部竞聘机制是公安人事制度改革的方向之一,但在实际运作中还存在不少问题.公......
江夏一中是江夏区唯一一所省级示范高中有着65年办学历史。2012年以来。在校长叶启发、书记张中兴的领导下．校领导班子团结一心．开拓......
本文从事业单位聘用合同法律出发，剖析了有关法律缺乏竞聘机制的相关条款，分析了造成运用竞聘机制无法可依的原因是没有配套专门的事......
<正>国有加油站因受传统的薪酬思想影响严重,在运行中存在诸多亟待解决的问题,为此必须做到四个改进。进入21世纪,尤其是我国加入......
教师的绩效工资方案由学校来制定,这无异于＂让自己的刀削自己的把＂,确实非常令人费脑筋。方案制定的科学合理,能激发教师的工作积极......
电力企业对我国经济发展具有无可替代的作用,但新时代背景下,电力企业存在着人力资源管理上的不足,限制了企业的良好发展。人力资......
