专业技术岗位相关论文
省直各单位： 根據《国务院办公厅关于江西省提高省直机关津贴补贴水平问题的复函》（国办函[2012]92号）精神，經省政府同意；现就提高省......
构建岗位等级标准化体系是岗位定员管理的重要工作,也是深化企业三项制度改革的需要.本文以“定标准、建机制、抓考核”工作方法在......
S省是我国优质烟叶重要产区,在行业组建初期,烟叶产区为了发展烟叶,较早引进了大批高学历人才,其中包括不少专业技术人员,烟叶产区......
本文以知识经济的提出、发展以及在当今社会发展中所占的重要地位为背景，以知识密集型勘察设计单位为切入点，指出知识和技术资源是企......
目前,中职学校思想道德教育状况不容乐观,班主任队伍存在着80后的一代占有绝对的比重和有班主任工作经验的老教师偏少问题。为此,......
苏护士的心结反映了我国护理职业普遍存在的问题和现状。临床一线的护理工作由于出现护理缺陷几率高、三班倒等因素，三十几岁的护士......
到2015年,全市社会工作专业人才总量达到4000人;相关事业单位要将社会工作专业岗位明确为主体专业技术岗位……近日,山东省潍坊市......
案例rnA公司有员工2000人,行政部作为其后勤服务管理部门,拥有员工约190人,包括:保安人员、饭堂厨师、环卫绿化工、电工、维修工等......
大余中学在注重常规管理的基础上着力加强校园文化建设的探索,以文化促教育,以文化促发展,至2010年,已逐步形成具有余中特色的发展......
内容摘要：文章阐述了采用德尔菲法、熵值法和专家咨询法构建高职院校专业技术岗位聘用评价体系的具体方法，对高职院校构建专业技术岗......
科技发展在经济中的地位越来越重要,专业技术人才的争夺日趋激烈,事业单位要想获得可持续发展必须适应时代需要,建立起事业单位专......
在职培训是指任职后参与的任何与其专业工作相联系的学习活动。是以机关、企业事业单位和其他社会组织专业技术岗位上工作的人员,......
岗位设置与分级管理是近年来国家提出的事业单位人事制度改革的新思路.该工作的顺利与否直接关系着人员聘用制度的切实推进,同时也......
针对事业单位专业技术岗位竞聘中普遍存在的缺乏有效竞争约束机制的问题，提出建立科学合理的竞聘机制和管理办法，特别是建立健全相关......
2012年12月7日@湖北日报:武大出新规支持师生“下海”:教师可脱岗8年开公司.武汉大学推出新规,支持教师在东湖高新区创办科技型企......
2008年以来,各级民政部门大力推动民政事业单位设置社会工作岗位。广州市事业单位人事制度改革允许不同岗位人员在具备一定条件的......
“随着企业主导产业向煤化工领域的拓展,改变公司在这一领域专业技术人才紧缺的现状是当务之急.”陕西煤业化工集团一位负责人目前......
专业技术人才是事业单位人才队伍的重要组成部分,高质量的专业技术人才队伍建设是事业单位在人力资源规划中必不可少的.在我国事业......
在北京市启动的事业单位岗位设置和首次聘任中,以实际需要设置岗位,从长远发展制定聘任标准,强调实施过程中要坚持公开透明、全员......
西安日报社为了调动广大员工工作积极性,提高报社竞争力,出台了《西安日报社人事分配制度改革总体方案》。这是近年来该报社进行的......
主持者说：企业文化建设的核心问题是促进员工与企业的共同发展。劳动关系是企业最基本、最普遍和最重要的关系，也是企业文化在企业管......
高校专业技术岗位分级聘用工作旨在加强专业技术人员分类分层次管理，完善人才遴选、聘用、评价、激励与保障机制，对专业技术职务评审......
专业技术人才是指接受过专业技术教育并在专业技术岗位上从事学术、技术或管理的人员。而专业技术人才的能力是指专业技术人才所具......
本文在对北京理工大学专业技术队伍的职称结构、年龄结构、学历结构以及专业技术岗位设置和结构比例控制进行认真分析的基础上,针......
岗位设置与分级管理是近年来国家提出的事业单位人事制度改革的新思路。做好专业技术岗位等级设置,对加强水利人才队伍建设,有效开......
河北大学李教授近来喜上眉梢，因在学校专业技术岗位聘用中，符合二级教授聘用条件“主持并完成国家级教学、科研项目2项”和“以第一......
岗位设置与分级管理是近年来国家提出的事业单位人事制度改革的新思路。该工作的顺利与否直接关系着人员聘用制度的切实推进．同时也......
公益性事业单位专业技术岗位设置应将岗位总量及岗位间比例控制在核定编制内，岗位结构科学合理、精简高效，岗位职责、权利和义务相一......
阐述了图书馆专业技术岗位聘任量化评价的背景、内容、评价方法,结合辽宁省图书馆的专业技术岗位聘任量化聘任实践,就应用效果进行......
岗位设置是我国公立医院改革的重要内容．是收入分配制度改革的前提和重要基础．也是完善医务人员职称评定制度及实行岗位绩效工资的需......
教育部中西部乡村中小学将设立首席教师岗位教育部决定启动实施中西部乡村中小学首席教师岗位计划,为中西部乡村地区造就一批基础......
本文回顾了船舶设计公司和技术中心组织的专业技术岗位聘任管理的探索历程，总结了广船国际在员工职业生涯管理探索初期的实践经验，阐......
事业单位专业技术人员创新创业，将得到哪些“政策红利”？ 责编：赵泽 在中国，事业单位的人才和技术资源优势十分明显。但是，他们可......
北京麋鹿生态实验中心以激励为原则制定了《北京糜鹿生态实验中心专业技术岗位任职条件》，为构建其专业技术岗位晋级体系奠定了坚实......
高等学校是知识分子最集中的地方,是党的统一战线工作重要阵地和传统领域.随着全面建设小康社会进程,六种新社会阶层人员的出现与......
本文在认真研究国家关于高校岗位设置管理相关政策，总结和分析我校专业技术岗位设置改革中实践经验的基础上，阐述了高校专业技术岗位......
军兵种部队专业技术岗位预备役人员预编工作(以下简称‘军兵种部队动员预编工作”),是战时实施兵员快速动员的一项基础性工作,是军......
<正>1999年,按照有关规定,全国56家科研院所同时从事业单位改制为全民所有制企业。从改制起,国家即终止对各院所除离退休人员外的......
<正>目前,随着铁路企业人员补充方式的变化,高校毕业生即将成为铁路新入职员工队伍的主体。大力加强高校毕业生培养管理,推动职工......
高职院校专业技术岗位工作人员聘期考核,是新常态下打破终身聘任制,推动高校发展,激发教师创造力的重要手段。为了聘期考核制度能......
