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协约式班级管理要从岗位设置、契约设定、心理疏导等方面展开。协约式岗位设置让岗位可以选择，协约式管理契约让契约更加丰富，协约式......
互联网时代的到来既给企业带来许多机会,又给企业产生极大的挑战。目前,越来越多的企业开始关注传统的人力资源管理思维如何创新才......
2014年11月26～27日，第十届中国理财年会在中国人民大学隆重举行。本届年会由《大众理财顾问》杂志社主办，中国注册理财规划师协会、亚......
企业的管理由以“人”为本向以“能”为本转变,这是市场经济体制逐步深化在用人思想上的一个深刻变革.对这一管理新思维我们必须认......
21世纪伊始,诸多新思维便渐次突现。在此之间,有一种将企业视为生命有机体的观点足以让人为之振奋。其核心内容为:企业是一生命有......
随着社会的发展,现代化建设的发展也突飞猛进.传统的人力资源管理模式和管理观念是在长时间发展和完善的基础上形成的,并且已经存......
日前，由中国纺织信息中心、国家纺织产品开发中心主办，无锡恒诺纺织科技有限公司提供特别支持、中国人民大学商学院提供学术支持的“......
随着经济的快速发展,各行业都进行了深入改革,取得了较大进展.其中,商业发展特别迅速,为国家的发展提供了经济支持.这种快速的商业......
【摘 要】本文论述了网络时代人力资源管理概念、员工招聘、培训、沟通的方式，提出了企业人力资源管理者必须有全新的思维，这种新思......
校长通过走进教师的课堂,观察教师的课堂教学和学生的学习情况,然后同教师一起交流,对课堂的有效与无效、目标与方法、过程与价值......
非平衡管理推进企业制度与技术持续创新 rn传统的企业管理理论与管理思维认为,寻求平衡管理是企业经营者的主要任务.21世纪,企业家......
安全生产管理是求缺方能成全或者说求圆。安全管理正是由于存在“缺”才使安全工作更有现实性、更有目标、更知道方向,正是这些不......
全面预算管理作为现代企业的重要管理工具之一发挥着越来越重要的作用。本文从阐述全面预算管理的涵义出发，在新思维与新视角下提出......
近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展和城市化、工业化建设进程的不断加快,酒店作为一种服务型行业,在当前伴随人们对高质......
次贷危机以来,中国制造业（尤其是中小企业）经营生存每况愈下,大批企业停产倒闭。在这种情形下,供应链管理能否帮助企业生存下来,并在......
[摘 要]随着互联网的快速发展，人类社会逐渐走进了互联网时代。互联网时代的人力资源管理呈现多变的发展新趋势。近年来，人力资源管......
