组织意志相关论文
习近平总书记指出：＂时代在发展,事业在创新,工会工作也要发展,也要创新＂。在不进则退的变革时代,工会工作只有顺应时代要求,适应社会......
"柔性管理"是相对于"刚性管理"提出来的。"刚性管理"以规章制度为中心,用制度约束管理员工,而"柔性管理"则以人为中心,对员工进行......
柔性管理是一种以“人”为中心的人性化管理,它在现代图书馆管理中的有效运用具有十分重要的现实意义。本文对柔性管理与刚性管理......
教师业务考核，是当前一个特殊而敏感的话题，因为教师职业是一种特殊的职业，它不太可能像企业那样，可以以产量、利润的量化来定位，在较短......
新闻工作管理是一个系统工程,而对从业人员进行管理是新闻工作管理的一个核心问题。那么,根据新闻工作的特点,实施激励法是对新闻......
柔性管理可以在人们的心中产生一种潜在的说服力,有效将组织意志转变为人们的自觉行为,是在研究人们心里和行为规律的基础上采用非......
柔性管理是一种以人为中心的新型管理模式。通过对图书馆现状的分析,提出了要坚持以人为本,引入竞争机制、激励机制和推行继续教育......
江苏常州北环中学管理上的变革具有价值理性的管理思维方式、满足教师需要的管理理念、凝炼文化的管理范式等特点。这一改革成功演......
人类已经进入网络信息时代。教育作为人类特有的社会现象,必须随着人类社会的发展而发展。新一轮课程改革就是在顺应社会发展的背......
当校长走上专业化之路,关注校长的创新、竞争和开拓意识,培训和提升校长能力,成为教育界一个重要话题。培养新时期校长,“专业化”......
校长专业化程度的差异与组织培训密切相关,教育行政主管部门以及教育培训机构要根据不同对象和不同岗位,在努力使校长掌握应知应会......
课堂教学上:灵性应对,富有诗情语文课堂教学是人的教学,人是活泼的、开放的、有差异的,师生的一个闪念、一个举动、一个误会、一个......
对人的管理既可以凭借制度约束、纪律监督、惩处、强迫等手段进行刚性管理;也可以依靠激励、感召、启发、诱导等方法进行柔性管理
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五年一届的少先队盛事——第六次全国少代会,将成为广大辅导员关注少先队自身建设和发展、行使民主权利、学习当家作主的直通车,全......
现代社会的特点是变化迅速、竞争激烈,反映在学校里就是教育理念、管理方法和活动方式的快速更新,造成各个学校之间要在教学资源(......
随着新课程改革的不断深入,传统的学校管理明显表现出不足,柔性管理的优势日益凸现。将柔性管理应用于现代学校管理,是社会文明程......
管理者性格不同,凸显的管理也会有所不同。刚柔并济是管理的最佳境界,但在现实工作中,性格使然,一些管理者秉承“柔能克刚,忍以成......
在当前人才竞争激烈的今天,越来越多的企业意识到刚性化的人力资源管理模式已经不适应社会发展的需求了,在新的发展背景之下,越来......
肥肉一百万眼看要下班,郑主任推门进来。“今儿他不是见客人去了?这会儿来干啥?”老傅心里犯疑。在教研室里,正主任姓郑,副主任姓......
有经济学家曾提出“二八”法则理论,即:管理者一般视表现最出色的20%的员工为公司的精英分子,资源和机会都向他们倾斜,丰厚的奖励......
为领导起草讲话稿是秘书工作的重要内容之一。领导讲话稿是用以体现领导意图、传达组织意志而为领导者度身订做的“个人产品”，因而......
机关是一个组织的核心,是组织系统的“枢纽”,具有负责指挥和控制组织系统运行的功能,对外则是组织意志的代表。机关建设和管理得......
我们到兰州军区兰州五里铺干休所采访,工作人员说:“你们写写文景山吧,他是个好人,是个真正的共产党员。”干休所党委对文景山的......
摘要： 伴随着中国高职院校教学改革，柔性的管理方式被广泛运用于教学管理的各个环节。依据柔性管理“以人为本”的原则，高职院校要建......
【正】在一次座谈会上,有位校长的发言给大家留下了深刻印象:如果校长把教师当牛马,教师偏要挺直腰杆做人;但要是校长真心真意地把......
公文是表述社会组织意志的文书,具有高度的政策性和法定的权威性,因此要求其用语必须准确精要,庄重平实,讲究规范。然而,据笔者所......
【正】课程改革给教育带来了勃勃生机,促进教育的发展,也给人们带来新问题、新的思考,校长作为学校的主要负责人,他的价值取向在很......
党的十九大报告提出,要推进军事人员现代化,建设高素质专业化干部队伍。当前,改革强军正在持续深化,干部政策处在深度调整对接的非......
柔性管理是在研究人们心理和行为规律的基础上采用非强制方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为人们自觉的行......
【正】圈子原本是指人与人因为相同兴趣、经历或其他目的而结合成的非正式团体。但是当下一些社会和官场上流行的圈子却完全脱离了......
<正>中层干部上接领导,下连员工,是承上启下的中间力量,是领导班子决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。做一名合格的中层领......
《组织部新来的青年人》表现的是一个年轻人的人生实现愿望，同以政治形式反映出来的传统文化规范的冲突和摩擦。这种似乎是个人理想......
