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干部考察评价工作是一门科学.干部考察评价的客体是人,而人是所有的考察客体中最具复杂性和非稳定性因素的对象,因此,考察主体必须......
自2003年下发后,作为社区娇正种类之一的“缓刑”一度引起人们的关注,其适用中出现各种问题是在所难免的,鉴于缓刑制度意义重大,本......
干部考察是干部选拔任用工作中的关键环节和重要程序,考察组是具体组织实施考察的重要主体,考察主体的确定直接影响着考察质量.纵......
缓刑考察是缓刑制度的关键，缓刑考察制度是否科学、合理直接决定了缓刑犯改造的成败，决定了缓刑制度能否发挥其应有的功能。我国缓刑......
干部考察是干部选拔中的主要方法和关键环节,在一定意义上讲,干部考察工作开展的好坏、水平的高低、评价的准确与否,直接关系到领......
我国缓刑适用的实际条件与立法规定之间经历了先协调后背离以及再度统一这三个阶段.尽管根据刑法,目前法院适用缓刑时已不再为有无......
要选准用好领导人才,必须不断地提高认识,切实增强正确识别、选拔、任用领导人才的能力.我们认为,在传统的考察方式方法基础上,必......
干部考察是整个干部选拔任用工作链条中的一个关键环节。在干部选拔任用工作中，之所以会屡屡出现选人失准、看人失真、用人失察的情......
