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石油企业作为国家的支柱型产业，其自身发展壮大，有赖于企业做好领导干部的管理工作。本文对新形势下，石油企业如何做好领导干部的管理......
文章论述了高校从严治党对领导干部严格教育是基础 ,选拔任用严格把关是措施 ,严格监督是关键 ,发生的违纪违法行为严肃处理是保证......
人才是企业不断发展的基础,人才紧缺是企业亟待解决的问题.文章主要从分公司的人才培养、选拔任用方面,阐述了企业扩充人才资源的......
高校的学生干部既是学生们的代表,也是联系学校领导教师和学生的纽带.因其在学校日常工作当中发挥着重要的作用,所以必须以高标准......
班委是班级建设的核心,是班主任工作不可或缺的组成部分.班委在班中的组织与带头作用非常重要,有时候更是班级中师生之间、生生之......
本文解析走了样的“干部年轻化”的原因和危害，呼吁在选拔任用过程中坚持以“德才兼备”为原则，以“规章制度”为依据，“公开透明”为......
围绕规范干部选拔任用初始提名的工作流程、建立并完善初始提名工作的责任追溯制度、规范领导在干部任用选拔初始提名工作中的行为......
邓小平干部选拔任用的思想，是邓小平理论的重要组成部分，在将建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的关键时期，认真学习邓小平关......
摘 要 《中华人民共和国法官法》第八条规定法官“依法审判案件不受行政机关、社会团体和个人的干涉”，这是法官独立最直接的法律依......
以《干部任用条例》为指导,针对干部选拔任用工作在监督方面存在的实际问题,提出强化监督的措施和手段,促进党委及其组织部门在从......
实绩是通过努力所取得的经济或社会效益,凝聚着人们辛勤劳动的汗水和智慧,在一定程度上是一个同志德、能、勤三方面综合素质的具体......
胡锦涛主席选人用人重要论述,是党和军队选人用人思想的新发展,具有鲜明时代特征,是做好干部选拔任用工作的科学指南。推进军队干......
目的：探索科学考察干部的体系、机制和方法。方法：收集、统计南京某医院近三年的干部任用考察情况,对考察工作进行回顾性分析,追溯考......
任用微波治疗中重度宫颈糜烂的基础上加用爱宝疗栓,效果更好,治愈率高,复发率低,不留任何疤痕,患者满意.......
《国家公务员暂行条例》实施后，年度考核是对公务员绩效评价的重要人事管理制度，在干部的选拔、任用、培训、待遇等各个层面也越来越......
重视培养、选拔和任用少数民族干部,有助于增强中华民族的团结和凝聚力,推动社会主义和谐社会建设,为实现国家长治久安提供强有力......
高校学生干部是高校校园活动中的积极组织者和主要参与者；是高校育人工作、校园文化建设的中坚力量；是学生中的骨干，在学校管理、教学......
陈云同志对培养和选拔中青年干部历来十分关注,他立足长远,不断强调培养和选拔中青年干部的重要性和紧迫性,并对如何教育培养、选......
知县的选拔和任用是古代官吏管理体系中重要的一项制度。明代知县的选任制度基本上沿袭了前代的规定，当然也结合明代的实际做了稍微......
在目前改革开放的大好形势下，各类高等院校人才都要掌握科学管理方法．增强组织协调能力，增强创新意识，提高创新思维，树立唯才是用的观念......
选好用好年轻干部,关系党的事业的成败,是当前紧迫而重要的战略性任务.年轻干部培养选拔任用要坚持德才兼备的原则,拓宽视野,积极......
国有企业经营者的工作绩效直接影响到国有企业的前途命运，如何激励国企经营者是国有企业改革和发展所关注的重大问题。着重从国企经......
行长任期责任审计是指对商业银行各级行行长在任期内的经营管理责任履行和各项经营管理指标完成情况进行的全面性审计.不仅对干部......
高校的学生干部是学校开展学生教育工作的重要力量,他们的培养及任用关系到学生工作的顺利开展.而我国众多经史子集中包含了丰富的......
<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>指出:"坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证."......
汉族宰执在金末政治中起着重要的作用,金末统治者出于稳定统治的需要,对汉族宰执的任用采取了笼络和限制的双重政策,拟对金末统治......
以史为鉴可以知兴替，《三国志》“七擒七纵”这个历史故事从今天的角度来看便牵涉到民族官吏（干部）与民族问题的关系。古往今来的中外......
在物理课堂教学中建立平等的师生关系,营造宽松和谐的教学氛围;应对学生提供充分的自主发展的时间和空间,让学生真正成为课堂教学......
证据制度中当事人的证据责任理论,长期以来一直是民事诉讼法和证据法研究的核心问题,我国法学理论界对此也展开热烈的讨论、研究,......
为探讨医院学科带头人的选拔和任用的经验，本文阐述了选拔任用学科带头人必须坚持政治和知识能力的高度统一；必须建立科学的考评机制......
党外代表人物是我们国家干部队伍的重要组成部分,是党与党外人士合作共事的基础,做好党外代表人物的培养选拔和任用工作,有利于中......
本文旨在探讨对医院卫技人员进行绩效考核的方法及意义，通过分析笔者认为，运用科学的绩效考核评价手段对卫技人员进行考核，并将结果应......
班级管理中,如何充分发挥、挖掘课代表的作用呢？可以做好以下几点：科代表的安排与任用;科代表的培训与要求;科代表的分工与合作;科代......
医院中层干部的选拨、任用工作,是医院人事干部管理工作的重要环节,关系到医院干部人才队伍建设和医院发展战略、管理决策的有效执......
无论党政主要领导还是班子成员,都要增强监督的责任感,克服不愿监督、不敢监督的现象。一把手要主动接受监督,班子成员既要支持、......
