职工流动相关论文
＂思想上解惑、精神上解缚、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱＂,这是大连新华人寿保险公司大连分公司员工岳连德在听完职工流动大......
企业间因职工流动而带来商业泄密的问题将有望得到缓解。近日国家劳动部发出了《关于企业职工流动若干问题的通知》，用以规范这种情......
市场经济需要有两个前提,一是劳动力的自由流动,二是资本的自由流动。我国传统体制和市场经济的最大差别正好是这两个方面,即劳动......
近年来，非公经济迅猛发展，非公企业不断增多，非公企业党员教育产生了一些不可忽视的制约因素。通过走访调查、发放问卷表和座谈了解，我......
【正】 石油企业应该参加社会保险,这是由石油企业生产经营特点和社会保险性质所决定的。(1)石油生产具有风险性,经济效益有时因石......
当前,职工流动比改革前明显增多了。这一社会现象冲击着职工的心理并对国有企业产生多种影响。因此,有必要对职工流动的特征及其对......
我国民营企业职工'大流动'现象,正像多米诺骨牌在迅速漫延发展,它不利于企业,也不利于个人进步提高。它多么像本刊本期《......
【正】 一、现状及困难 国有企业是国民经济发展中的重要支柱。据资料记载,目前国有企业有34.8万个,其中大中型企业有4400个,总产......
近年来,企业职工在用人单位之间流动的速度加快了,体现了劳动者自主择业权的实现.对于劳动合同是否可以约定违约金作为违约责任的......
职工流动是社会与企业人力资源配置的重要形式之一,从某种角度来讲,职工流动可促进企业人力资源结构的优化,在企业内部形成＂鲇鱼效......
近些年来，许继集团有限公司（简称许继）飞速发展，其销售收入１０年间增长了１７倍，１９９８年达到１０１亿元，人均超２３万元；实现利润超亿元，人均利润３万元；国有资产增......
国企改革是我国今后一段时期内经济改革和经济发展的重中之重,住房公积金制度必须适应国企改革带来的新形势,积极探索相应的新政策......
一、如何约定脱密措施和竞业限制《劳动合同法》出台之前，劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1996]355号）规定了用人......
规范企业职工流动行为为规范企业职工流动行为，保护用人单位与职工双方的合法权益，促进劳动力市场的健康发展，就企业职工流动有关问题......
现行劳动法对劳动者的流动作了较为宽松的规定，但其实施效果对劳资双方都不利，利益博弈下，劳动者利益受损害的可能性更大。因此，对劳动......
