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杜拉克研究并提倡组织架构中的“联邦分权制”并将其与职能分权制进行比较认为联邦分权制要好于后者查尔斯·汉迪汤姆·彼得斯等当......
事业部制是美国首创的企业组织结构模式,也叫“联邦分权制”,是一种高度集权下的分权管理体制。事业部是在总公司的统一领导下,以......
企业到了规模化阶段通常建立分权型的组织结构，介是，分权的结果却造成了管理失控。这时，企业急需建立一种既能分权又能集中控制的组织......
[摘 要] 在消费者需求多样化、竞争程度激烈、市场全球化等特征下的超竞争时代，企业需要建立起适合满足多样化需求战略的组织结构，而......
<正>组织是人们创造价值的载体,任何人要想做出卓有成效的业绩,都需要健康的组织环境和机制,因为组织的环境和机制会影响和塑造人......
