自大自豪相关论文
自恋型领导是指领导行为受利己主义需求与个体信仰驱动,而非他们领导的组织或成员的需求与利益的领导者。相关学者围绕自恋型领导......
近年来,自豪感受到研究者的广泛关注。大多数研究者认为,有两种类型的自豪,一种是成就导向的,有助于社会地位的提升,可促进亲社会......
自学者们将自豪分为真实自豪和自大自豪以来,自豪受到了越来越多的关注.学者们从许多方面探讨了真实自豪和自大自豪二者的异同点,......
自我意识情绪是一种复合情绪,也被称为自我评价情绪,它是建立在“自我”之上的一种重要情绪,对个体的健康、幸福、生产力等方面都......
自我意识情绪是一种涉及到自我意识的增强或减弱的高级情绪。作为一种常见的自我意识情绪，自豪是个体对与自身有关的成功事件进行内......
创造力被认为是个人、团体和组织追求创新的基础,同时也是个人和组织在竞争激烈的全球市场中创新、生存和繁荣的重要决定因素(Zhou......
Tracy等(2011)研究者发现,男性被试表露出自豪情绪(和其他类型的情绪相比,例如高兴、羞愧等)对女性被试的性吸引力最强。在中国这......
个体将取得的成就或突破性进展归因于自身努力或能力时,会体验到自豪情绪。自豪作为一种常见的自我意识情绪,能激励人们对权力的追......
疼痛共情是我们生活中一个重要的心理现象,同时也是共情的一种典型表现形式。疼痛共情是指个体对他人疼痛的感知、判断、和情绪反......
自我意识情绪是一种涉及到自我意识的增强或减弱的高级情绪。作为一种常见的自我意识情绪,自豪是个体对与自身有关的成功事件进行......
自我意识情绪是一种涉及到自我意识增强或减弱的高级情绪,对个体的健康、幸福等方面都有着深刻的影响。自豪是个体取得成就或突破......
在心理学上,自豪是一种典型的自我意识情绪,它是指个体把一个成功事件或积极事件归因于自身能力或努力的结果时所产生的一种积极的......
对Tracy和Robins编制的真实自豪与自大自豪倾向量表进行中文版修订并初步考察我国大学生自豪感的特点,分别选取202名和484名大学生......
