摘 要：运用文献资料法、SWOT分析法，研究CBA联赛颁布工资帽制度的优势、劣势、机遇和威胁，并提出优化策略。研究认为：CBA联赛推行工资......

在新时代背景下,随着经济的快速发展,企业之间的竞争也愈演愈烈。国有企业作为国民经济中的支撑力量,想要提升自己的竞争能力,需要......

越南党和国家认定教育与培训的发展是首要国策，是促进国家工业化和现代化的基础及动力，同时也是社会和经济发展、经济快速增长与稳定......

公平感是人们对公平的一种认知,可以有效地预测人的组织行为。一般认为,提高公平感可以促进组织功能的发挥,提高组织中员工的积极......

美国四大职业体育联盟(职业篮球联盟、职业橄榄球联盟、职业棒球联盟、职业冰球联盟)薪资纠纷解决制度在世界职业体育联盟中发展得......

人是企业中最宝贵的资源，现代企业的竞争也就在于对人才的竞争。因此，为了使企业更好的发展、提高企业的竞争力，相关部门应该加强人力......

德国大力倡导终生学习,教师的在职发展一直得到高度重视.在倡导和重视的同时,德国还从制度上给予最大程度的保障.当中有许多值得我......

市场经济体制下，我国的企业人力资源管理模式也发生了一系列的转变，大型央企也开始走向了一条人力资源管理探索之路，致力于对人力资源......

事业单位作为我国经济体系中重要的组成部分,在国家和社会发展中承担着重要的职能。随着市场环境的不断变化,事业单位的薪资水平也......

以秀场女主播日常生活与工作实践为出发点,采用建制民族志的研究方法,探讨女主播在某种强制、同意与自觉之下的甘愿劳动,描绘出中......

通过研究一个全员皆为网络主播的街头乐队,本文发现网络直播行业的劳动控制模式为“人气游戏”。一方面,人气是劳动考核的重要指标......

本文就人力资源管理中激励的问题展开讨论,探讨激励手段的作用和其中存在的问题。...

高校人力资源已经成为高校发展的最重要的战略资源。目前,许多高校人力资源管理还存在许多问题：岗位权责不明确,缺乏合理的部门职责......

探讨了薪资体系结构管理的要点,阐述了薪资变革的做法及激励薪资对企业改善、改革及提升员工向心力、士气与绩效管理的重要性,分析......

美国著名管理学家,被称为"科学管理之父"的弗雷德里克·温斯洛·泰罗(Frederick Winslon Taylor)是管理思想发展过程中的......

薪酬管理是企业管理工作的重要组成部分,在企业经济发展道路上发挥着不可替代的作用。科学、合理、完善、健全的薪酬管理体系能显......

(一)动态结构工资制动态结构工资由岗位工资单元、年功工资单元、效益工资单元和特殊工资单元四部分组成.以前各种津贴、补贴、浮......

薪酬制度或者薪资制度往往代表着企业和公司发展中最直接的问题,不同的企业有着不同的战略方针,而在这其中薪资制度对于企业的战略......

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目前苏沪地区有很多制造型企业,这些制造企业中有一部分是外商独资企业,当初这些外商独资企业就是看中这些地区丰富且低成本的一线......

美国高校实行的绩效工资制和年薪制相结合的教师薪资制度,具有市场化程度高、注重工作绩效、薪资总体水平较高但个体差距较大、法......

随着经济的发展,就业市场逐渐扩大,劳动机制趋于完善。从法律层面上,上到中华人民共和国宪法、劳动法、劳动合同法,下到公司内部制......

教师绩效管理和薪酬制度对于高校教师的专业发展和工作积极性具有重大影响,分析和探索美国高校教师的绩效管理现状,梳理出其科学合......

酒店人力资源管理直接关系着酒店的市场竞争力和效益,本文对酒店人力资源管理中常见问题进行浅析,希望对行业建设有所帮助。......

NBA的薪资制度主要包括球队薪资的管理体系和球员薪资的管理体系。NBA对球队的薪资管理设置了一系列制度,其中工资帽与奢侈税是对......

一个良好的薪资制度永远都是符合公司整体战略的薪资制度。为了实现DHC营销模式的改变,DHC人力资源部从招聘、培训、绩效管理、薪......

荚国四大职业体育联盟的商业运作是全世界职业体育的成功典范,NFL更是其中的佼佼者,其背后薪资制度建设的成功经验值得我们去深度......

目前，在我国社会经济的不断发展过程中，我国的物业管理行业也实现了进一步的发展。但是根据目前的情况来看，在进行物业管理公司管理的......

随着我国市场经济改革的不断深入,对事业单位传统的管理模式进行改革已经变得愈发迫切。事业单位的薪酬制度改革是事业单位改革中......