工作动力相关论文
在新时代背景下,随着经济的快速发展,企业之间的竞争也愈演愈烈。国有企业作为国民经济中的支撑力量,想要提升自己的竞争能力,需要......
美国《新闻周刊》曾经对全世界的学校做过大规模的调查，最后评出十所最好的学校。这些学校之所以被认为是世界教育的成功典范，并非因......
党政机关团委是党的群团事业的重要组成部分，始终承担着凝聚青年、服务青年、引领青年的光荣使命，在围绕中心、服务大局中不断涌入青......
郡县治、天下安。我国基层公务员作为公务员的绝大多数,处在基层一线代表国家行使公权力,承担着维护国家繁荣昌盛和社会长治久安的......
公立医院在发展的过程中,将公益性作为主要的工作方向,除此之外,建立绩效考核体系也十分必要.公立医院在未来发展的过程中,需要使......
邹存毅，小学高级教师，中共党员，集安市凉水朝鲜族乡学校校长。在教育教学管理工作中，坚持以人为本，和谐施教，尊重全体教职工的工作，努力创......
一天,一位美国老人在报上看到一条消息,园艺所重金悬赏纯白金盏菊。老人想:金盏花除了金色就是棕色,要白色的?不可思议。不过,我为......
自2008年以来，中国移动上海公司青年员工流失率有所上升，并且伴随着心情郁闷、情绪焦虑、工作倦怠、工作效率低下等问题，这一现象引起......
工作头3年，有人颗粒无收，有人硕果累累；有人两级连跳，有人跳槽不断······ 当初开始于同样的起跑线，如今却不断拉大距离。是不够努......
一般情况下,选择职业应与自我个性趋向相匹配。只有从事与自我个性要求相匹配的工作,才容易挖掘自身潜力,调动其积极性,甚至能发挥......
[摘 要] 高校辅导员长期从事一线学生管理工作，主要负责学生的思想政治教育。但随着创新创业教育的兴起，辅导员也应当在大学生创新创......
随着经济的快速发展,企业的发展模式也受到了更大的冲击,企业应该更加注意人力资源管理,通过有效的激励措施来吸引人才、留住人才.......
当前,随着互联网信息技术推动,企业市场竞争层次、水平、激烈程度大大超过以前,企业平均寿命变得更为短暂,人才管理问题特别是专家......
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。高校已经迎来“青年教师峰值”，高校青年教师成为推动高等教育事业发展的中坚力量，其工作绩效高......
本论文对普通中学班主任工作动力问题(以福州市普通中学为例)进行研究,是基于促进学生全面健康发展与普通中学班主任队伍建设的需......
摘要：各位领导、各位同仁，大家好！很荣幸我在这里将鹰潭一中生物教研组的主要业绩向大家进行汇报。 关键词：大作为；创佳绩；团结就是力......
如何充分激发各级干部干事创业激情，引导全县干部在奋力加快富民强县全面小康进程中建功立业?旺苍县着力从解决干部工作动力上破题......
2007年本刊第7期刊出了国办发[2007]36号文件《关于加快推进行业协会、商会改革和发展的若干意见》.这一历史性文件,给予行业协会......
为了解采油一线员工的安全心理现状，探索改善基层员工安全心理的措施，2015年，笔者采取调查访谈与问卷调查相结合的方式，走访了15个石油......
迎接职业挑战、履行职务角色、实现职业发展所需要的五项条件，这五项条件分别是：职业理想、职业心态、职业责任、学习精神和专业技能......
铁通新疆分公司把关心员工冷暖作为提升企业凝聚力,增强员工工作动力的有力举措,特别是“暖人心”活动更是让员工受益。组织在职员......
案例rn1.阿力,A公司普通职员,工作很勤奋,也很出色,为公司出力不少.但是由于不善于交际,同年入公司的同事们,有平步青云高升的,有......
探索研究影响高职航海教师工作动力的因素,设定引发教师工作动力的情绪变量分为三种:恐惧压力情绪、责任情绪、期望情绪.以M航海高......
信息工作是一个多方面共同作用的有机综合体，实现渠道畅通、自主运行、高效工作、自我发展，应当是其主要特征，也是信息工作的最佳状态......
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文化牵引靠高层，文化推进在中层，文化落地于基层。如何进一步加强和改进班组文化建设工作的机制建设，增强班建工作动力、激发班建工作......
新形势下煤矿企业广大职工面临着利益与生存的矛盾,尤其是在煤矿企业经营效益急剧下降后,广大职工思想信仰动摇、理想信念不坚定,......
7月10日，农业部在西藏自治区拉萨市召开全国农业援藏工作座谈会，深入贯彻落实中央第六次西藏工作座谈会精神，全面总结“十二五”农业......
职工的理想信念、精神状态和人心向背，最终决定一个单位的发展和事业的成败。高速公路工作场所一般远离市区，加之一年四季的四班三运......
践行“三严三实”,对于各级领导干部而言,不仅要认真领会实质内涵和重要意义,更要在履行职责,推进科学发展上做到“四个统一”.rn......
人本管理是指以人为本的管理.它强调在管理过程中必须以人为主体.它把调动人的积极性和挖掘人的潜能作为管理的主要职责.人是学校......
随着社会在不断地向前发展，在社会信息化的进程中，各种思想价值观念和行为方式都会在学生中传播，使学生的心理特点发生显著变化。做好......
“世事不能说死,有些事情总值得尝试。永不轻言放弃,前方总有希望在等待。”还记得很早看过一部电影《放牛班的春天》,感触颇深。......
摘 要：辅导员是高校中重要的教职人员，在高校学生工作的实施和管理方面发挥着十分重要的作用，辅导员的思想教育工作意识和工作能力，对......
教师是学校的最大财富，决定着学校教育教学水平的高低，教育科研能力的强弱和办学层次提升的快慢。如何加强教师队伍建设，引领教师专业......
在教师教学教育活动中，要想获得理想的教学效果，必不可少的一个因素就是教师自身的工作动力。教师工作动力的激发与高素质教师队伍的......
2010年,北京市各区县档案局馆全面落实科学发展观,推动各项工作持续发展,出色完成全年各项任务,为“十一五”规划画上了圆满的句号......
解读持续动力机制的内涵 保持员工健康积极的工作心态和持续向上的工作动力，是企业人力资源管理的立足点和追求的目标。这种......
可量化的企业文化企业管理者通常会遇到这样的困惑:员工的工作动力在哪里?为什么酬薪激励似乎显得不那么管用,激励措施起不到实质......
员工对企业的满意度在很大程度上影响和制约着企业的发展,尤其在当前市场竞争异常激烈的经济形势下,企业只有不断提升员工满意度,......
