薪酬外部公平性相关论文
随着“天价薪酬”事件的曝出,社会公平问题引起了强烈关注。政府也已经认识到了薪酬公平性对于经济转型和社会和谐的重要性,从2009......
当前我国企业正处于转型升级的关键节点,如何提升企业风险承担水平成为业界关注的重要议题。以2008~2018年沪深A股非金融类上市公司......
基于行为经济学视角,薪酬外部公平性带来的心理感知会影响高管的在职消费行为,从而对其经济效应产生影响.以2011-2014年沪深A股非......
基于行为经济学视角分析了高管过度在职消费成因,并以中国沪深A股上市公司2012—2017年数据为样本,实证检验了薪酬外部公平性对高......
以2015-2017年发生高管股票减持的沪深A股上市公司为样本,研究了收益风险偏好和薪酬外部公平性对高管股票减持的影响。研究发现高......
作为公司经营战略的决策者,高管担负着整个公司的运营与管理,影响着企业未来的经营和发展,如何有效提高高管的工作积极性、保持高......
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管理者薪酬激励与企业研发创新之间的关系已得到较多关注,但已有研究忽视了薪酬公平性对于两者关系的影响。本文以中国高科技上市......