评聘机制相关论文
专业技术职称评聘作为学院人力资源管理的重要组织部分，已成为促进教师专业发展、彰显学院发展战略的主要方式。建立起科学合理的职......
省人事厅厅长陈存根说,要打破传统的职称评定办法,建立服务于经济发展、优胜劣汰、不拘一格选人才的职称评聘机制.要变政府评价为......
文章结合本馆工作实际,论述了评聘机制下高校图书馆流通管理工作的做法及收益....
在倡导辅导员队伍专业化、职业化的同时，对辅导员自身保障机制的建设还亟待提高。当前辅导员队伍建设的热点问题依次是：辅导员队伍的......
发展高职教育是我国科教兴国和人才强国的战略。作为高职教育核心竞争力的教师队伍,其整体素质关系到高职院校的办学水平。因此,完......
1986年开始,中共中央建立了专业技术职务制度,中学和小学成立了“二元化”的教师职称系列,拉开了教师职称改革的序幕。自2009年开......
目的 探讨卫生专业技术职务评聘的指标及机制。方法 收集华西医院获得高级职称员工的资料及历年高级职称评审文件，总结分析卫生专业......
