跨文化整合相关论文
随着经济全球一体化的加速,产业内的竞争已进入白热化阶段,各大小企业都面临着不进则退的巨大压力。为了在竞争中争取有利地位、增......
在全球化的大背景下，跨国并购成为企业做大做强的一条捷径。国际金融海啸爆发后，很多跨国公司在此期间进行并购重组。中资企业寻求产......
20世纪90年代以来，企业跨国并购的发展势不可挡，跨国并购成为全球直接投资增长的主要推动力和全球经济发展中引人注目的焦点。随着我......
由于2008年全球金融危机的爆发，世界各大经济体步履蹒跚，然而中国的经济依然保持了强劲的增长势头。随着中国经济的飞速发展，对资源性......
随着经济全球化趋势的不断深化，企业经营管理国际化已成为不可逆转的时代潮流。发源于美国的金融危机大大减少了西方大型跨国企业的......
联想并购IBM的PC业务既是联想品牌国际化战略的重大成果,也是新经济时代品牌竞争环境的必然趋势,通过对联想品牌国际化战略实施策......
随着世界经济联系的日益密切,为了能迅速扩大规模,提高企业知名度,降低生产成本,增加销售额,提高市场占有率,越来越多的大型企业趋......
近年来中国企业并购海外企业的动作时有发生,中国企业与不同国家之间展开密切合作与商业贸易往来。但在此过程中,东西方文化背景的......
随着经济全球化进程的日益加快,跨国企业并购活动也越来越多.企业并购之初往往在双方企业员工中会产生一些冲突.在西方跨国企业并......
国际金融危机令许多海外知名企业的资产在短时间内迅速缩水，价格因素的吸引力让很多资本充足、财务健康的中国企业产生并购的动机。......
摘要：1983年建立的东亚大学公开学院作为澳门远程高等教育的开端，不仅开创了世界第三代远程高等院校的模式，而且也起到平衡大学学术价......
中外合资企业作为一种多元文化的经济组织，必然会面临来自不同文化背景的文化差异的摩擦和碰撞，而且在短时间内不会消失和融合。文化......
随着全球经济一体化的加速发展，跨国并购正成为跨国公司快速进入国际市场的重要战略手段，而跨文化差异是导致跨国并购失败的最根本原......
在中国企业跨国并购中,巨大文化差异会带来强烈的文化冲突,跨文化管理越来越重要。本文分析了吉利收购沃尔沃后文化融合存在的问题......
合资企业山于各方的文化筹异而导致企业内部碰撞激烈的例子并不鲜见。许多来到中国的跨国公司也常常感叹“中国的事情难办，合资企业......
合资企业在华经营普遍会遇到由于文化差异引发的文化冲突,很多企业也因为文化冲突,造成经营困难。L公司作为生产型的中外合资企业,......
本文从企业海外R＆D的目标及R&D团队的特点出发,提出了企业海外R&D团队整合管理的两条重要途径,即建立基于心理契约的激励机制与实施......
本文从跨文化角度对中国实施跨国并购进行分析,提出中国企业实施跨国并购文化差异整合策略,应遵循以人为本、实事求是等原则,并充......
随着华人资本不断输出至世界各地,华人企业的国际化程度不断加深,如何实现跨文化经营成为决定跨国企业管理效率的重要因素。为分析......
商标对于商品来说起着不容忽视的重要作用。在当前全球经济一体化和文化全球化的背景下，各国之间的经济合作领域正在扩大，经济贸易的......
文化对比处于跨文化交际、中西语言文化比较研究和文化人类学几个学科的研究交点上,关于对比,一直存在差异论和相似论两大论点,尤......
企业跨国并购的实践显示,整合是我国企业跨国并购成败的关键,而文化整合则是核心命题。中国企业的跨国并购整合不仅面临不同企业文......
流浪是后殖民语境中重要的文学、文化现象。库切是后殖民语境下一位重要的流浪作家,其流浪有自身的特点——殖民者的流浪。库切通......
联想并购IBM的PC业务既是联想品牌国际化战略的重大成果,也是新经济时代品牌竞争环境的必然趋势,通过对联想品牌国际化战略实施策......
随着全球经济一体化的加速发展,以及市场竞争的日益激烈,我国的一些企业为了提高自身的竞争力,纷纷选择对外并购战略,但对并购中的......
山西作为中国的旅游休闲资源大省,利用资源优势,山西旅游休闲业在国内外旅游休闲市场上形成了品牌效应,构成了新的发展态势并步入......
跨国并购能否成功,关键因素在于企业文化的整合与转换。在跨国并购中,为了寻求文化差异中的融合点,必须先承认并认识到各层次的文......
自1995年国家发出大力发展民族旅游的号召以来,民族旅游获得长足发展。民族旅游是经济外壳文化内涵的产业,作为一种跨民族、跨文化......
在经济全球化的今天,面对日益激烈的竞争环境和复杂的国家文化差异,为合资企业降低文化整合成本,创造卓越的企业文化已成为企业提......
随着中国改革开放的逐步推进和全球跨国经营的广泛开展,越来越多的外资进入中国,通过合资或者独资的形式进行经济交流合作。在中外......
祖国的大陆与台湾企业文化同根同源,但由于两种文化之间存在差异性,使台资企业在大陆的接受度和融入度显得极低。通过比较大陆和台......
在跨文化管理理论基础上阐述了跨国公司人力资源跨文化整合的动因,分析了跨国公司人力资源跨文化整合面临的主要障碍,提出了跨国公......
近些年来,随着经济全球化和信息化的迅速发展,全球跨国并购揭起了新的高潮,成为世界经济中令人瞩目的重要角色。然而在跨国并购实......
本文研究了全球化背景下中美合资企业的跨文化管理问题,以新教伦理和儒家伦理为论文的两大支撑体系,对中美管理文化的渊源、核心价......
在经济全球化的今天,面对日益激烈的竞争环境和复杂的国家文化差异,为合资企业降低文化整合成本,创造卓越的企业文化已成为企业提......
并购是我国企业加快国际化进程的一种重要方式。然而，并购交易的完成并不代表并购的最终成功，大量研究数据表明，并购后文化整合的不成......
世界金融危机背景下,中国企业大举进军海外市场,其中重庆企业对外投资发展迅猛,在面临诸多资金、管理等问题的同时,企业的跨文化商......
为了开拓国际市场,越来越多的中国企业走上跨国并购的道路。跨文化整合对企业并购的成败及发展有着重要的影响,也是我国企业要面对......
课程国际化是教育国际化的重要载体和有效路径。在课程国际化的实施过程中,学校需求是逻辑起点,校情是策略依据,跨文化整合是实施......
在跨国并购中,企业文化整合会受到来自国家和企业两个层次多变量的的影响,冲突异常激烈,整合难度很大。万达集团的成功并购已经展......
